很多人發(fā)現(xiàn)，要找到一份適合的工作有點(diǎn)難，即使工作了幾年，感覺反而比應(yīng)屆生時(shí)期，更難找到適合的工作，這當(dāng)然有部分原因是因?yàn)榍舐氄咛?，競爭太激烈，但面對這種現(xiàn)實(shí)，如果不解決這些問題，那么你工作年限越久就越貶值。先來自查一下，看看自身是不是有這些問題。
第一個(gè)問題，工作年限增加了，但能力或技術(shù)并沒有得到提升，每一個(gè)月都在重復(fù)性的工作，只是年資增加了而已，也就是雖然工作了五年，但實(shí)際上只有一年的經(jīng)驗(yàn)。
第二個(gè)問題，一直在從事一些低價(jià)值的工作，輕松舒適工作中沒有什么挑戰(zhàn)和難度，所以在年齡和年齡的增長，發(fā)現(xiàn)升職加薪的速度好像變慢了。
第三個(gè)問題，不知道什么樣的工作適合自己，頻繁的跳槽，每次找工作時(shí)，不斷的換行業(yè)或者換崗位，后面發(fā)現(xiàn)跳槽跳不動(dòng)了，類似這些問題，如果不解決，工作越久就越貶值了。
所以最重要的還是從自己出發(fā)，做好職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，找到自身的優(yōu)勢所在。
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