你是不是看到領(lǐng)導(dǎo)就害怕躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，臉皮薄，特別在意同事們的眼光，也不敢得罪任何人，對誰都是低三下四，做事畏手畏腳，沒事不發(fā)言，有事少發(fā)言。在職場上想要做出成績，出人頭地，做事一定要落落大方，坦坦蕩蕩，不是畏手畏腳。
1、不要怕做拋頭露面的事情。整天在公司里埋頭做一個默默無聞的螺絲釘，根本沒有機(jī)會讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到你的能力和才華。不要怕聚光燈下會放大自己的缺點和不足，印象越深刻，進(jìn)步越快。會上領(lǐng)導(dǎo)讓匯報工作不要扭扭捏捏，大大方方的講出來，錯也沒有關(guān)系，由深到熟總是有個過程。久而久之，一個能說能干有想法的形象，就在同事和領(lǐng)導(dǎo)的面前樹立起來了。公司聚餐，該說說該笑笑，不要小家子氣，沒有見過世面的樣子，很多拋頭露面的事情都是一回生二回熟，時間長了也就鍛煉出來了。
2、不要怕同事的議論。不想拼的奶茶不要拼，遛彎約飯不想去，也不用礙于情面，勉強(qiáng)自己。想和領(lǐng)導(dǎo)走近一點，不要擔(dān)心同事說你拍馬屁，一般會這樣說的人，要么是他自己沒有能力跟領(lǐng)導(dǎo)親近，要么就是他自己還在瘋狂的拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，對你雙標(biāo)而已。而且同事說什么真的一點不重要，他們既不能讓你升職加薪，也不適合做朋友，所以不必過度揣摩他們的情緒和感受，同事之間的溝通傳達(dá)消息是重點，多投入時間和精力去自我提升。
3、不要怕工作出錯，也不要怕被人看笑話。事情都還沒有做，腦袋里就預(yù)演了100遍失敗的場面，習(xí)慣性拒絕超出自己工作流水線以外的任何挑戰(zhàn)，自以為很安全，殊不知職場一直呆在舒適區(qū)，就是在自覺冷落。要知道同事沒有那么多心思放在你身上，工作換了，別人也未必能做的比你好，越在乎別人的評價和感受，就越容易畏手畏腳，發(fā)展成為軟柿子，任誰都可以捏一把。
4、跟大領(lǐng)導(dǎo)相處，一定要不卑不亢，不要唯唯諾諾，不要卑躬屈膝。很多人有權(quán)威恐懼癥，見到領(lǐng)導(dǎo)就怯場，如果你也是點頭哈腰這一類的，他根本注意不到你。反之，如果你大方自信一點，甚至是硬氣一點，大領(lǐng)導(dǎo)反而覺得你很有魄力，可能是個人物，會對你另眼相看。但是，在面對小領(lǐng)導(dǎo)的時候，切記要給他面子，尊敬的叫一聲王總，李主任，多夸小領(lǐng)導(dǎo)，把功勞讓給他，感謝他教導(dǎo)一番，不要怕跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎，只會低頭拉車，不會抬頭看路，往往吃虧的是自己。
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