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在我們這個社會當中，要想混得好，人情世故少不了，不懂人情事故的人一定會吃虧。在工作當中，由于某件事情領導誤會了，他把你叫到辦公室，劈頭蓋臉罵了一頓，你很生氣怎么辦？難道直接說這件事情跟我沒關系，也不是我犯了錯，老子不干了，你覺得自己很牛，對吧？我想問你到這里來工作的目的是什么？有一句話說，一個人的格局是被委屈撐大的，這句話他非常符合我們當下的生活。

如果是一個懂人情世故的人，他會怎么處理這件事情呢？首先他會接受領導對他的批評，然后主動向領導認錯，主動承擔責任，關鍵還要感謝領導能在百忙之中抽出時間來教導我。這說明領導對我是關心的重視的，然后在請領導吃個飯，這事就過去了。這樣的話，領導會認為你這小伙子態(tài)度很端正，很懂事。也許會有人會說，你就是個賤骨頭，受這樣的委屈，你還能忍。那我只能說你是飽漢不知餓漢饑。其實心里也在罵娘，心里也在不舒服，但是不能說唯有匹夫逞一時之勇啊，斷送整個前程。