在職場里，有沒有發(fā)現(xiàn)，高情商會(huì)說話的人一開口就贏了，同樣一個(gè)意思，有的人說出來被穿了小鞋，有的人說出來卻改變了命運(yùn)，在職場里常見的四種溝通場景、競爭合作、目標(biāo)、責(zé)任，這四個(gè)溝通場景，低情商的人和高情商的人都是怎么回答的。
第一個(gè)，低情商的人遇到這四種場景都是這么說的。
第一，領(lǐng)導(dǎo)，我和小王同時(shí)來的公司，那憑什么小王就晉升了？而我就不能。
第二，領(lǐng)導(dǎo)，我真的沒有辦法和小王一起工作。
第三，領(lǐng)導(dǎo)，你這個(gè)業(yè)績的指標(biāo)定的也太高了，我們根本就沒有辦法完成。
第四，領(lǐng)導(dǎo)，這件事情這個(gè)責(zé)任根本就不在我。
第二個(gè)，高情商的人遇到這四種場景都是怎么回答的？
第一，領(lǐng)導(dǎo)，您什么時(shí)候方便，我想跟您請(qǐng)教一下關(guān)于我個(gè)人的發(fā)展問題，請(qǐng)您幫我把把脈。
第二，領(lǐng)導(dǎo)，我過去和小王的合作確實(shí)有些不太順利，但我會(huì)盡量的和他磨合，要是方便的話，請(qǐng)您出面跟他溝通一下。
第三，領(lǐng)導(dǎo)，您放心，這個(gè)目標(biāo)我一定會(huì)全力以赴的完成，也希望您能了解一下我們遇到的困難，給予一定的幫助和支持。
第四，領(lǐng)導(dǎo)，我反思了一下這個(gè)事兒，我也有責(zé)任，我一定會(huì)吸取教訓(xùn)。不問問題，高情商看起來是站在領(lǐng)導(dǎo)角度考慮問題，但實(shí)際上是讓領(lǐng)導(dǎo)站在了你這邊。
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