在職場(chǎng)上遇到自己不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)和同事，該如何相處才能避免添堵？分享五條職場(chǎng)潛規(guī)則。
第一條，對(duì)事兒不對(duì)人。要清楚，來(lái)職場(chǎng)是來(lái)賺錢的，不是來(lái)交朋友的。雖然人際關(guān)系搞得好，有利于開(kāi)展工作，但是更重要的是，得有工作的能力，得先把手頭上的工作干好，這才是核心，其他的都是錦上添花。就算是因?yàn)楣ぷ鞲鷦e人發(fā)生了分歧，也要對(duì)事兒不對(duì)人，該走流程的走流程，該想解決辦法的想解決辦法，千萬(wàn)別人身攻擊，否則再有理，別人也會(huì)排擠你。
第二條，不要在背后說(shuō)人家的閑話。即使再討厭一個(gè)人，不喜歡他的做人方式和工作態(tài)度，也不要在背后說(shuō)他的壞話，怎么敢保證這句話說(shuō)出去之后，百分之百不會(huì)傳到他的耳朵里？萬(wàn)一有人傳瞎話，并且添油加醋的挑撥你們之間的關(guān)系，這不是自討苦吃嗎？
第三條，不深交也別絕交。如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)人三觀特別的不正，跟他多說(shuō)一句話都會(huì)感覺(jué)到不舒服，那就跟他適當(dāng)?shù)谋３志嚯x，工作上盡量避開(kāi)合作，下班之后也不用參與他們的一些聚會(huì)，當(dāng)然也沒(méi)有必要把話說(shuō)的太絕，把事做的太絕，場(chǎng)面上的話該說(shuō)還得說(shuō)招呼，該打還得打，千萬(wàn)別因?yàn)樽约阂粫r(shí)賭氣，給自己樹(shù)立一個(gè)敵人，完全沒(méi)有那個(gè)必要。
第四條，不要給別人亂貼標(biāo)簽。雖然在職場(chǎng)上確實(shí)存在小人，但是話說(shuō)回來(lái)，很多時(shí)候?qū)e人產(chǎn)生不好的想法，很有可能都是偏見(jiàn)，凡事兒不要那么*，同樣對(duì)人也一樣，可以找到對(duì)方身上的一些優(yōu)點(diǎn)。比如對(duì)方的工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，穿衣打扮很有品味，很多時(shí)候都是因?yàn)閷?duì)方身上有缺點(diǎn)，然后把缺點(diǎn)給放大了，從而忽視了他身上的優(yōu)點(diǎn)，從而覺(jué)得對(duì)方是十惡不赦的，但是去想對(duì)方身上優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)，這個(gè)人其實(shí)還是挺好相處的。
第五條，在職場(chǎng)上如果沒(méi)有實(shí)力，沒(méi)有人會(huì)真正在意你的感受和自尊心。所以一定要想辦法找到自己真正熱愛(ài)并且愿意鉆研的地方，慢慢的把它培養(yǎng)成自己不可替代的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在職場(chǎng)上你值多少錢？很多時(shí)候跟你能創(chuàng)造多大價(jià)值沒(méi)有必然關(guān)系，而是跟你的工作能多么容易被替代有關(guān)系，如果老板從市場(chǎng)上花5000塊錢就能找到接手你工作的人，即使你一個(gè)月能給公司賺10萬(wàn)塊錢，那你還是只能拿到5000塊錢的工資。所以永遠(yuǎn)記住，越不可被替代，就越值錢，別人也就越離不開(kāi)你，自然對(duì)你的態(tài)度也就會(huì)越來(lái)越好。
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