一個(gè)銷售能不能有一個(gè)完美的職場經(jīng)歷，完全取決于他在35歲之前有沒有解決人生的三大問題。我們在30歲之前，由于自己的經(jīng)歷閱歷不足，走些彎路，浪費(fèi)一些時(shí)間，這很正常。但是如果到了35歲之后，你還沒有想明白這三個(gè)問題，那么你的銷售職場注定是失敗的。相反，如果你解決了下面三個(gè)問題，那你的職場一定能實(shí)現(xiàn)跨越。
1、是你有沒有找到自己的職業(yè)發(fā)展方向。如果一個(gè)銷售干到了35歲，還沒有找到自己的職業(yè)發(fā)展方向的話，隨著年齡的增長，你的競爭力會(huì)越來越不明顯，那你想要逆襲的機(jī)會(huì)就越來越少了。如果你現(xiàn)在確實(shí)很迷茫，找不到未來發(fā)展的方向，那我建議你一定要從身邊找一個(gè)職業(yè)偶像，參考一下他的成長路徑，去規(guī)劃一下自己的職業(yè)發(fā)展路徑。
2、就是要在35歲之前，你一定要明白社交的本質(zhì)是什么，本質(zhì)就是在進(jìn)行價(jià)值交換?？突?jīng)說過，一個(gè)人的成功，15%的來自于自己的專業(yè)技能，85%的來自于你的人際關(guān)系。但是如果沒有15%的專業(yè)能力，那85%的關(guān)系，你自己也抓不住。所以提升自己的能力在前，搭建高質(zhì)量人脈關(guān)系在后，放棄無效社交，努力提升自己。
3、就是要在35歲之后，一定要有很強(qiáng)的執(zhí)行力。人在35歲之后，大家都往往已經(jīng)知道了自己的人生的目標(biāo)，但是很多人就是想的太多，做的太少，就開始變成了思想上的巨人，行動(dòng)上的矮子。我們只有不斷的去努力打破這種局面，堅(jiān)持長期主義，日拱一卒，你才有可能拿到你想要的結(jié)果。
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