能把時間管理做好的人，一般有四個習慣。
第一個，會讓自己的時間形成慣性，就跟生物鐘一樣。就是在固定的時間一定做固定的事情，周一在什么時間段，我在工作上該怎么做，然后晚上回去什么時間段，我應(yīng)該做什么，一定會做好自己的這個記錄，而且長期就按照這個順序，那能夠很清楚時間是花在什么地方的，也會更加的有條不紊。
第二個，要學會去打包時間。這個把時間的話，化零為整就是在整塊時間里面不去處理其他事情，比如可能有些人在做事的時候，會經(jīng)?？聪率謾C，回復(fù)下消息，但其實這個往往會讓你的效率降低，而且會讓你的時間被化整為零了，最后一個時間一個整塊時間過了之后，都不知道自己到底處理了什么事情。
第三個，會管理時間，一定是會計劃和拒絕的，就是不會讓別人隨意去占用計劃好時間，那往往是會化被動為主動。比如這個時候誰來找你要處理個事情，你會告訴他。對不起，這個是我正在處理另外的事情，我們什么時候，再去約另外的時間來處理個事情。
第四個，時間管理的人一定是個會玩的人。他一定是勞逸結(jié)合，張弛有度的，可能在某一個時間段里面還會有非常的忙碌，但是他一定會給自己的留一部分的時間，這個時間是屬于他自己的，他可能會做一些消遣，甚至發(fā)發(fā)呆，甚至去放松一下自己的身心都很ok。所以只有這樣子，張弛有度，勞逸結(jié)合，才會發(fā)現(xiàn)時間，才能夠給你去掌控。
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