和大家分享一下如何正確的選人，選人的話有很多標(biāo)準(zhǔn)，其中有四條標(biāo)準(zhǔn)的話是很為關(guān)鍵和重要的。
1、是責(zé)任心，一個(gè)有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，他自然而然會(huì)幫你分擔(dān)很多壓力，然后朝著自己的目標(biāo)去邁進(jìn)。
2、就是要選擇適合的人，什么樣的人適合你的企業(yè)，只有你自己最清楚我們需要什么樣的人，大家一定要明白，一定不是選擇最好的人，最優(yōu)秀的人，而是選擇適合你這個(gè)特定企業(yè)的人。
3、就是要選擇那些有正面思維的人，負(fù)面思維比正面思維更加的深植人心，我們一定要辭退那些具有強(qiáng)烈負(fù)面思維的員工，因?yàn)檫@樣的員工對(duì)企業(yè)具有極大的腐蝕性。
4、就是要足夠誠(chéng)信，我們要選擇那些，要么就是千辛萬(wàn)苦，也要一定要加入我們企業(yè)的人，要么就是在最危難的時(shí)刻，在最艱險(xiǎn)的時(shí)刻，也不離開(kāi)的人，這種人是領(lǐng)導(dǎo)最應(yīng)該優(yōu)先考慮的下屬，跟企業(yè)同舟共濟(jì)，跟領(lǐng)導(dǎo)同舟共濟(jì)，這樣的人也是我們很關(guān)鍵的一個(gè)選擇標(biāo)準(zhǔn)。
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