有一家建材公司派了一位業(yè)務(wù)員到某地成立分公司，開拓當(dāng)?shù)氐氖袌?，說是分公司，其實(shí)當(dāng)時就他一個光桿司令，從租房購買辦公家具、招聘人員到開展業(yè)務(wù)，都得靠他自己跑，而且當(dāng)?shù)氐慕ú氖袌鲆呀?jīng)有好幾家相當(dāng)有實(shí)力的公司，并且占據(jù)很大的市場份額。幾天后，他去人才市場招聘業(yè)務(wù)員，除了中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞外，并沒有其他的要求，但是寫的工資卻是1萬以上。而事實(shí)上，當(dāng)時他的工資也才3000元，于是一下子來了好幾百個應(yīng)聘者，錄取的題目也十分簡單，給每人一份當(dāng)時公司推廣的一種綠色環(huán)保涂料的介紹資料，要應(yīng)聘者去任何可能采用該圖表工地或者其他部門推銷，不怕跑重復(fù)了，只要能簽下單，就馬上錄用。
那幾天，那些應(yīng)聘者幾乎把當(dāng)?shù)卮蟠笮⌒〉墓さ囟寂鼙榱?，也差不多是一夜之間，幾乎所有的工地都知道，當(dāng)?shù)赜幸患医ú墓?，不到一周的時間，第一批單子輕而易舉的收入囊中。思路決定出路一書中曾說過，當(dāng)今時代最缺的不是資源，而是能夠借力使力的思維。不管你是什么行業(yè)，只要你善于整合身邊資源，制造出多贏的局面，你就能快速走向成功，實(shí)現(xiàn)人生財(cái)富夢想，你認(rèn)同嗎？
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