一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，毫無(wú)疑問(wèn)需要優(yōu)秀的人才。那么什么樣的人才才是優(yōu)秀的呢？現(xiàn)代企業(yè)其實(shí)越來(lái)越多的需要T型人才。所謂的T型人才，T字母上面的一橫，代表其廣博的知識(shí)界面。對(duì)其所在崗位的前向和后向的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)都能掌握。下面這一豎代表其扎實(shí)的專業(yè)功底。對(duì)崗位縱深的專業(yè)知識(shí)與技能有著深厚的底蘊(yùn)。如果您的企業(yè)有較多的T型人才，那么至少會(huì)有以下兩個(gè)方面顯而易見(jiàn)的好處。
第一，是這個(gè)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)與管理一定非常的暢通。因?yàn)檫@些人才具備較強(qiáng)的橫向鏈接的能力，清楚的知道上下游單位之間的需求，溝通順暢，行動(dòng)高效。
第二，是這個(gè)企業(yè)一定具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。因?yàn)門型人才對(duì)專業(yè)的縱深領(lǐng)域具備深度莊嚴(yán)的意愿和能力，他們會(huì)持續(xù)擴(kuò)大自身的優(yōu)勢(shì)。他們是企業(yè)的創(chuàng)新的源頭，企業(yè)將會(huì)在繼續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品創(chuàng)新與管理創(chuàng)新等諸多領(lǐng)域充滿了活力。
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