很多朋友進(jìn)入新的人生階段，離開校園去工作了，多少有一點(diǎn)點(diǎn)慌張。我想給那些剛剛走出校園的朋友，提出一點(diǎn)點(diǎn)建議，這叫四個(gè)一的原則。職場(chǎng)四個(gè)一的原則。
第一個(gè)一，就是一禮拜要讓自己擺脫菜鳥的狀態(tài)。公司里的流程，工作上的程序該知道的你得知道，你是公司的新人，大家會(huì)體諒你，但是大家最多體諒你一個(gè)禮拜過了這個(gè)禮拜，如果你還是菜鳥。如果你還是這也不知道，那也不知道，那你就是累贅。
第二個(gè)一，就是一個(gè)月。就是一個(gè)月以后，你要讓自己完全擺脫新人的痕跡。一個(gè)月以后，你要找到自己的定位，你要和在業(yè)務(wù)上和同事上做好磨合。就是一個(gè)月以后，你要讓很多剛來公司的人完全不知道你是個(gè)新手，看不出來。你好像是公司自然而然存在的一份子，這非常關(guān)鍵。這不是讓你討好大家，而是要讓你自然而然的融入集體。也要讓集體愿意接納。這一個(gè)月很關(guān)鍵，一個(gè)月以后你不再是新人了。
第三個(gè)一，就是一年。我們一般講一年要在這個(gè)行業(yè)，在這份工作上做出屬于自己的價(jià)值工作一年左右一定要成為一個(gè)有自己價(jià)值的人。這就意味著你才有進(jìn)一步的提升，或者轉(zhuǎn)行或者跳槽的可能性。用一年的時(shí)間把自己從勞動(dòng)力變成勞動(dòng)者。
最后的一個(gè)一，叫一個(gè)人。什么叫一個(gè)人？這是很多初入職場(chǎng)的朋友都忘記了一句話。就是我們要永遠(yuǎn)牢記，公司不是家。同時(shí)不是親人，我們?cè)谏鐣?huì)上打拼最核心的要問自己能夠獲得什么，自己多長本事才是最重要的。不僅僅是工作各個(gè)方面一定要有所積累，都要讓自己不斷的增值鍛煉身體。讀書工作筆記，反思總結(jié)，堅(jiān)持1年到2年以后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都是庸庸碌碌的。而你只要堅(jiān)持，你會(huì)脫穎而出，這個(gè)世界其實(shí)挺公平。多一點(diǎn)努力就多給自己攢一點(diǎn)底氣，晚一點(diǎn)放棄就多一點(diǎn)成功的可能。
一個(gè)禮拜擺脫菜鳥，一個(gè)月融入環(huán)境，一年做得出成績，一個(gè)人永遠(yuǎn)牢記"一個(gè)人"這是我們工作成長中最重要的中心。不要在工作當(dāng)中失去自己。
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