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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

在工作中找到“幸?!钡?個(gè)方法

 
講師:沈嶺 瀏覽次數(shù):2331
   哈佛大學(xué)備受歡迎的心理學(xué)教授“泰勒·本·沙哈爾”在《幸福的方法》一書中問了幾個(gè)很好的問題:   你工作快樂嗎?如何才能更快樂?你會(huì)為了更快樂、更有意義的工作而辭職嗎?如果你不能離開,有什么方法可以使我現(xiàn)在的工作更開心呢?   他將幸

  哈佛大學(xué)備受歡迎的心理學(xué)教授“泰勒·本·沙哈爾”在《幸福的方法》一書中問了幾個(gè)很好的問題:

  你工作快樂嗎?如何才能更快樂?你會(huì)為了更快樂、更有意義的工作而辭職嗎?如果你不能離開,有什么方法可以使我現(xiàn)在的工作更開心呢?

  他將幸福定義如下:

  “幸福的定義應(yīng)該是“快樂與意義的結(jié)合”。真正快樂的人,能夠在自己覺得有意義的生活方式里享受它的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。這種解釋絕不僅限于生命里的某些時(shí)刻,而是人生的全過程。即使有時(shí)經(jīng)歷痛苦,人在總體上仍然可以是幸福的。”

  今天和大家分享在工作中找到“幸福”的3個(gè)小方法:

 ?、購氖伦约合矏鄣墓ぷ?,會(huì)增加幸福感

  電視劇《歡迎光臨》描述了一家北京五星級(jí)酒店的“*”–三個(gè)“門童”的故事。

  其中人物之一 “陳精典”是個(gè)“北漂”,在三個(gè)“門童”中,是*本科學(xué)歷、英語最好的員工。但是他根本不喜歡目前的工作,嘗試邊工作、邊讀研究生,但考了幾年,由于太在乎得失、壓力很大,沒有成功。于是,他邊做門童、邊違反規(guī)定戴著耳機(jī)遙控炒股。有一次他得知:股票一天賺了兩萬五千元, 在推行李的時(shí)候,卻失手將客人行李箱滑落地面, 弄損了輪子,因此被處罰。

  三個(gè)人中,“精典”能力最強(qiáng),工作表現(xiàn)卻最差,多次收到處分。對(duì)他而言,工作中毫無幸福感可言。

  陳精典是很多優(yōu)秀人物的寫照:聰明,卻做著自己并不喜愛的工作,只為了薪水,為了在一個(gè)大城市留下來。

  男主角“張光正”來自東北,他的學(xué)歷只有中專,卻一直為自己可以在一家五星級(jí)酒店打工、來到首都北京而驕傲。因?yàn)闊釔酃ぷ?,每天幸福感滿滿。工作中吃苦耐勞,無論客人如何無理取鬧, 他始終有“服務(wù)他人”的使命,都能忍。由于他工作勤懇踏實(shí), 深得經(jīng)理信賴,選擇他參加“酒店的培訓(xùn)計(jì)劃”,最終成為這家合資酒店中發(fā)展最好、最穩(wěn)定的主管。

  《歡迎光臨》的故事告訴我們:從事自己喜愛的工作,在工作中找到價(jià)值和使命,會(huì)增加幸福感。

  在某些工作中,為了爭取幸福,我們可以對(duì)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。比如,即使工作沒有特別的要求,我們還是可以為自己設(shè)定一些明確的目標(biāo),從平凡中尋求挑戰(zhàn),獲取心流體驗(yàn)。我們可以主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任,更多地參與我們感興趣的工作,或調(diào)換到其他部門加入新的項(xiàng)目。如果無論怎樣努力,目前的工作都無法讓我們感興趣并投入其中,就應(yīng)該考慮換工作了。

 ?、谔岣吖ぷ髦械恼J(rèn)知,提升幸福感

  我們選擇去注意什么,往往決定了我們做事情時(shí)的享受程度,無論是人際關(guān)系、學(xué)習(xí)還是工作。

  小琴一直覺得自己的領(lǐng)導(dǎo)“李志”很會(huì)“拍馬屁”哄上級(jí),自己辛辛苦苦在公司工作了數(shù)年,總經(jīng)理卻招聘了“李志”架在自己的頭上。沒幾日“李志”就深受老板的信任。每次“李志”需要人干活,就會(huì)打斷小琴的工作節(jié)奏,將任務(wù)匆匆指派給她。她陷在這樣的“認(rèn)知”里面很久,工作辛苦而不快樂。

  小琴就像我們每個(gè)人有自己的盲點(diǎn)而看不見。那個(gè)“盲點(diǎn)”仿佛衣服背后突然破了一個(gè)洞,有人提醒你,你才發(fā)現(xiàn)它。

  一個(gè)人的“認(rèn)知改變”需要自我反省和學(xué)習(xí)能力, 正如楊絳先生講的那樣“你的問題在于讀書太少,想的太多”。

  小琴非常熱愛讀書、學(xué)習(xí),有一次,她在教練的幫助下認(rèn)識(shí)到: 選擇注意什么,什么就會(huì)被放大。

  她慢慢認(rèn)識(shí)到:李志身上的確有他的個(gè)人魅力,他的“影響力”讓他可以很快獲得同事的歡迎。這“影響力” 背后有他“職業(yè)發(fā)展背景”給人的正面印象、專業(yè)知識(shí)的支撐等。

  她也認(rèn)知到:李志經(jīng)常分派工作給自己,也可能是因?yàn)樾湃巫约?,就通過定期和他的會(huì)議,幫助領(lǐng)導(dǎo)知道自己目前的負(fù)荷,也學(xué)會(huì)了有禮貌地說“不”來減少‘’非自己職權(quán)范圍”內(nèi)的工作。

  這些認(rèn)知的提升,改變了小琴的工作行為,也讓她越來越有幸福感, 她每天看見李志沒有原來那樣難受了。

 ?、勐爮男牡暮魡?,尋找幸福感

  陳精典在自己的本職工作上混了三年,沒有精力和能力做出改變。這樣的情形一直持續(xù)到他和經(jīng)理發(fā)生了激烈的沖突。起因是: “精典”為了留住女友的心, 決定爭取參加 “酒店培訓(xùn)計(jì)劃”的機(jī)會(huì)。哪里知道被經(jīng)理一口拒絕。

  當(dāng)然這是一位很好的經(jīng)理, 他看出“精典”的志向并不在酒店工作,卻也遲遲不去“考研”做出改變。就問他“你原來的志向是什么”?這個(gè)問題讓“精典”在沉默中陷入了思考,他開始回想到自己的初心是希望讀研究生的,于是他提出辭職,專心讀書,最后考取了研究生。

  要在生活中做出改變,所需要的其實(shí)是勇氣,而勇氣本身不代表沒有恐懼,而是感到恐懼的同時(shí)仍然付諸行動(dòng)。請閱讀另外一篇文章不喜歡自己的工作怎么辦?

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沈嶺
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