能力很重要，可有一樣?xùn)|西比能力更重要，那就是人品。
身體不好是廢品，思想不好是毒品。
人品，是人真正的最高學(xué)歷。
讓好人品成為和諧社會(huì)、和諧組織的心靈潤滑劑。
讓好人品成為優(yōu)秀員工、卓越團(tuán)隊(duì)的動(dòng)能加油站。
人品，是人能力施展的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會(huì)稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。人品和能力，如同左手和右手：單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。能力是一把雙刃劍：如果掌握在品德高尚的人手中，它將會(huì)給團(tuán)隊(duì)與社會(huì)創(chuàng)造出無數(shù)的價(jià)值；相反，如果掌握在品德低下的人手中，它將時(shí)刻有可能會(huì)成為組織與社會(huì)前進(jìn)的羈絆。
有許多人才濟(jì)濟(jì)的單位，也面臨著動(dòng)力不足、內(nèi)耗嚴(yán)重乃至慘遭淘汰的結(jié)局。究其原因，員工人品起著決定性的作用。缺乏忠誠、敬業(yè)、服從、合作的團(tuán)隊(duì)，往往更容易迷失在勾心斗角、爾虞我詐、損公肥私的爭斗中。眾多的單位領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)定：能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危險(xiǎn)品。沒有人會(huì)愿意重用一個(gè)成績合格但人品有問題的危險(xiǎn)人物。一個(gè)人人品不好，即使有天大的才能，他也可能會(huì)在關(guān)鍵的時(shí)候給組織帶來傷害，并且，能力越大造成的損失也會(huì)越大。從這個(gè)意義上說，“人品”其實(shí)決定著整個(gè)組織與個(gè)人的方向與前途。
提高、錘煉員工的人品素養(yǎng)已成為當(dāng)前各類單位、組織的重要使命。
人品，是一個(gè)人真正的最高學(xué)歷?，F(xiàn)代社會(huì)，有能力有才華的人到處都是，但才能卓越且人品過硬的人卻是鮮見，每個(gè)組織都在真正急需并努力尋找這樣的人。
人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結(jié)果。人品意義深遠(yuǎn)，沒有人會(huì)愿意信任、重用一個(gè)人品欠佳的員工。好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅(jiān)實(shí)根基。
比能力更重要的12種品格
第1 忠誠忠心者不遭解雇
站在老板的立場上思考問題
天天琢磨為公司賺錢
與老板一起分享你的想法
不卷入與老板對抗的勢力
忠心耿耿地維護(hù)公司的利益
在誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)
第2 敬業(yè)每天必老板多做一小時(shí)
工作的目的不僅僅在于報(bào)酬
提供超出報(bào)酬的服務(wù)
模糊“上班時(shí)間”與“下班時(shí)間”
樂意為工作做出個(gè)人犧牲
完成工作再休息
敬業(yè)精神，還展現(xiàn)于細(xì)節(jié)中
第3 自動(dòng)自發(fā)不要事事等人交待
從“要我做”，到“我要做”
主動(dòng)做一些“分外”事
先做后說，給老板驚喜
學(xué)會(huì)毛遂自薦
高標(biāo)要求：要求一步，做到三步
拿捏好主動(dòng)的尺度
第4 負(fù)責(zé)*沒有借口，保證完成任務(wù)
責(zé)任的核心在于責(zé)任心
把每一件小事都做好
一諾千金
*沒有借口
讓問題的皮球止于你
不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)
第5 注重效率算算你的使用成本
跟窮忙、瞎忙說“拜拜”
心無旁騖，專心致志
量化你的每日工作
拖延是最狠毒的事業(yè)殺手
牢記優(yōu)先，要事第一
防止完美主義成為效率的大敵
第6 結(jié)果導(dǎo)向咬定功勞，不看苦勞
一開始就要想怎樣把事情做成
辦法總比問題多
聰明地工作而不是努力地工作
創(chuàng)造條件去完成任務(wù)
第一次就把事情做對
把任務(wù)完成得超出預(yù)期
第7 善于溝通當(dāng)面開口，當(dāng)場解決
溝通和*是兩回事
不說和說得過多都是一種錯(cuò)
帶著方案去提問題
培養(yǎng)起接受批評的情商
胸懷大局：既報(bào)喜也報(bào)憂
內(nèi)部可以有爭議，對外要一致
第8 合作團(tuán)隊(duì)提前，自我退后
滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)
服從總體安排
遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力
不當(dāng)團(tuán)隊(duì)的“短板”
多為別人考慮
讓能力在團(tuán)隊(duì)中被放大
第9 積極進(jìn)取永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐
以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取
不生氣，要爭氣
不要一年經(jīng)驗(yàn)用于十年重復(fù)
擠時(shí)間充電
發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”
挑戰(zhàn)自我，提前化解潛在危機(jī)
第10 低調(diào)才高不必自傲
慢點(diǎn)兒邀功請賞
克服“大材小用”的心理
不擺架子耍資格
給人一分尊敬
努力做到名實(shí)相符
成績只是起點(diǎn)，榮譽(yù)可作動(dòng)力
第11 節(jié)約別把老板的錢不當(dāng)錢
報(bào)銷賬目，金錢上要誠信
不耍小聰明
不浪費(fèi)每一張紙
不浪費(fèi)每一分鐘工作時(shí)間
花公司每一分錢，都要收到*效益
記住：省下的都是利潤
第12 感恩想想是誰成就了今天的你
老板給了你飯碗
工作給你學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)
同事給予你配合
客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績
對手讓你看到距離
批評者讓你趨向完美
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