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梁偉權(quán)

梁偉權(quán)

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解￥元 電話溝通￥元 網(wǎng)絡(luò)溝通￥元

梁偉權(quán)課程

完善企業(yè)規(guī)章制度與調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理

員工調(diào)崗降薪培訓(xùn)課程大綱  

梁偉權(quán) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

員工招聘、跳槽與解聘風(fēng)險(xiǎn)管控新思維

員工招聘培訓(xùn)課程大綱  

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職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)提升及管理藝術(shù)

職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程大綱  

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提升企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與預(yù)防及應(yīng)訴技巧的新思維

企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理培訓(xùn)課程大綱  

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工時(shí)規(guī)劃與薪酬支付設(shè)計(jì)

工時(shí)規(guī)劃與薪酬支付設(shè)計(jì)課程  

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人力資源制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)

梁偉權(quán) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)如何有效落地特訓(xùn)班

企業(yè)績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)

梁偉權(quán) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及人才的選育用留

人才管理培訓(xùn)

梁偉權(quán) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新形勢(shì)下用工風(fēng)險(xiǎn)防范與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

用工風(fēng)險(xiǎn)防范與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

梁偉權(quán) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

績(jī)效管理制度的優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)

梁偉權(quán) 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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