中國(guó)勞資關(guān)系研究院院長(zhǎng)
鳳凰網(wǎng)華人講堂·勞資領(lǐng)域風(fēng)云人物
中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員
中國(guó)管理研究院副院長(zhǎng)
中國(guó)工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心客座教授
全球商業(yè)智慧共享及實(shí)戰(zhàn)互助平臺(tái)·師董會(huì)導(dǎo)師
珠三角勞動(dòng)法務(wù)與人力資源聯(lián)誼會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)
廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)
重慶HR私董會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
中國(guó)人事法務(wù)協(xié)會(huì)高級(jí)顧問(wèn)
2012年榮獲中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)十佳培訓(xùn)師稱(chēng)號(hào)
2013年榮獲最受職業(yè)經(jīng)理人歡迎的培訓(xùn)師稱(chēng)號(hào)
2015年榮獲搜根網(wǎng)年度十大卓越培訓(xùn)師稱(chēng)號(hào)
2016年榮獲中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)師稱(chēng)號(hào)

梁偉權(quán)導(dǎo)師具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及勞動(dòng)法務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)HR法律顧問(wèn)；以其二十多年的工作經(jīng)歷，參加過(guò)被譽(yù)為“黃埔四期”的由國(guó)家經(jīng)委、團(tuán)*舉辦的第四期全國(guó)優(yōu)秀青年廠長(zhǎng)（經(jīng)理）企業(yè)管理研究班，曾在政府機(jī)關(guān)擔(dān)任處級(jí)干部, 以職業(yè)經(jīng)理人身份擔(dān)任過(guò)3個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)和上市公司總裁助理、常務(wù)副總、總經(jīng)理的管理工作；宏觀意識(shí)強(qiáng)，具前瞻性和全局性，考慮問(wèn)題，方案設(shè)計(jì)很全面，親自為多家大型集團(tuán)公司（上市公司）治理及重組并購(gòu)等提供專(zhuān)業(yè)方案及指導(dǎo)實(shí)施，并受聘為獨(dú)立董事，以抓專(zhuān)業(yè)的角度推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)入良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
長(zhǎng)期為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供管理提升咨詢(xún)（在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、集團(tuán)管控模式咨詢(xún)、法人治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、企業(yè)文化咨詢(xún)、人力資源規(guī)劃、中高層管理者激勵(lì)、員工績(jī)效考核和薪酬管理、員工職業(yè)發(fā)展體系設(shè)計(jì)、客戶(hù)關(guān)系管理咨詢(xún)等方面成績(jī)卓著）；成功服務(wù)過(guò)多個(gè)轉(zhuǎn)型時(shí)期的企業(yè)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理非常熟悉和專(zhuān)業(yè)，具有十分豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目駕馭能力，為將人力資源規(guī)范整合在中國(guó)公司的推廣做出了突出的貢獻(xiàn)，在人力資源管理界具有廣泛的影響和資源。
入選《中國(guó)知名專(zhuān)家學(xué)者辭典》、《中國(guó)驕傲·共和國(guó)功勛專(zhuān)家》、《中國(guó)當(dāng)代人力資源》、《感動(dòng)中國(guó)--時(shí)代杰出新聞人物》、《東方之子》及《輝煌三十年—中國(guó)改革功勛先鋒人物》。
接受過(guò)*電視臺(tái)、廣東電視臺(tái)、廣州電視臺(tái)、太原電視臺(tái)、珠江經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)、花都電臺(tái)和《每日經(jīng)濟(jì)新聞》、《廣州日?qǐng)?bào)》、《新快報(bào)》、《贏未來(lái)》、《人力資源》等多家媒體的采訪；提出近年來(lái)在人力資源管理方面存在的理解偏差，特別對(duì)引入第三方獨(dú)立機(jī)構(gòu)參與協(xié)調(diào)的想法，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義與指導(dǎo)作用，引起業(yè)界廣泛關(guān)注。

梁偉權(quán)導(dǎo)師個(gè)人著作
書(shū)籍：《人力資源部作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)》
《勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)操指引》
《勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)用操作與風(fēng)險(xiǎn)防范指引手冊(cè)》
《企業(yè)員工關(guān)系管理全景實(shí)戰(zhàn)教案》
梁偉權(quán)導(dǎo)師發(fā)表在報(bào)紙上的文章
羊城晚報(bào)——《加班費(fèi)“參照社平工資發(fā)放”？別誤解》
羊城晚報(bào)——《集體工資變更宜“逐年約定”》
人力資源（雜志）——《從工傷糾紛看企業(yè)的社會(huì)責(zé)任》
廣州日?qǐng)?bào)——《“民工荒“重現(xiàn)更要反思保障民工權(quán)益》
南風(fēng)窗（雜志）——《應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議爆發(fā)期》
……

梁偉權(quán)導(dǎo)師課程體系
核心領(lǐng)域
1、人力資源2、公司治理3、勞動(dòng)法律 4、企業(yè)管理。
作為國(guó)內(nèi)*人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，梁偉權(quán)導(dǎo)師憑借多年擔(dān)任企業(yè)決策層的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)出一套適應(yīng)時(shí)代特色的課程培訓(xùn)方案，深受廣大企業(yè)管理者、從業(yè)者的好評(píng)。
梁老師長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)的人力資源管理顧問(wèn)和法律顧問(wèn)，對(duì)于企業(yè)管理過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)有深刻的了解，每次應(yīng)邀講課都會(huì)對(duì)企業(yè)的行業(yè)、性質(zhì)等做大致了解，以制定講課內(nèi)容與方式，言辭犀利又不失詼諧幽默的主線風(fēng)格，營(yíng)造輕松的授課環(huán)境，旨在培養(yǎng)提高企業(yè)精英的管理素質(zhì)，為中國(guó)企業(yè)管理層、決策層提供更為優(yōu)化的系統(tǒng)性員工管理方案，以期達(dá)到提高工作效率，全力為打造中國(guó)優(yōu)質(zhì)公司企業(yè)貢獻(xiàn)力量！

課程亮點(diǎn)
這是一堂解決實(shí)際問(wèn)題、為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供保障的實(shí)戰(zhàn)課程
“會(huì)講課”是通過(guò)講故事，講案例，倒過(guò)來(lái)認(rèn)證法律是什么回事，這就是一個(gè)演繹方式的問(wèn)題。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富：來(lái)自于超1000個(gè)的案例；每年為數(shù)十余家各行各業(yè)的企業(yè)提供年度顧問(wèn)；做過(guò)CEO的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，做過(guò)管理咨詢(xún)顧問(wèn)的CEO。
20多年企業(yè)CEO經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)主溝通同頻道，更多的是站在企業(yè)的角度看問(wèn)題，定位清晰只做企業(yè)方的代理人。
專(zhuān)注于企業(yè)客戶(hù)最關(guān)心的“三個(gè)實(shí)際”：結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況、講授實(shí)際內(nèi)容、解決實(shí)際問(wèn)題。
當(dāng)過(guò)政府處級(jí)干部，宏觀意識(shí)強(qiáng)，具前瞻性和全局性，考慮問(wèn)題，方案設(shè)計(jì)很全面，親自為多家大型集團(tuán)公司人員重組調(diào)配、合并、搬遷、競(jìng)聘上崗、結(jié)業(yè)裁員等等提供專(zhuān)業(yè)方案及指導(dǎo)實(shí)施，涉及員工數(shù)萬(wàn)人。
對(duì)法律理解具權(quán)威性，作為企業(yè)勞資關(guān)系顧問(wèn)代理過(guò)眾多勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，曾在法庭上推翻xx省人社廳認(rèn)定的案件。
曾親自操刀解決過(guò)國(guó)內(nèi)多起重大勞動(dòng)爭(zhēng)議、危機(jī)事件，并被國(guó)內(nèi)數(shù)百家媒體所轉(zhuǎn)載和關(guān)注。
全國(guó)數(shù)萬(wàn)名學(xué)員共同見(jiàn)證過(guò)的培訓(xùn)課程。

梁偉權(quán)導(dǎo)師培訓(xùn)風(fēng)格與特色
梁偉權(quán)導(dǎo)師受邀于全國(guó)各地的培訓(xùn)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行巡講課程，受益企業(yè)達(dá)20000多家。擅長(zhǎng)真實(shí)案例教學(xué)，將枯燥的法律政策法規(guī)溶入實(shí)際企業(yè)管理當(dāng)中，不斷為學(xué)員解決企業(yè)實(shí)際管理問(wèn)題，還曾處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛案件多達(dá)1000余件。擅長(zhǎng)真實(shí)案例教學(xué)，以實(shí)例探尋解決方法，講解深入淺出，內(nèi)容系統(tǒng)全面，易學(xué)易用；啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，突出實(shí)用技巧和方法； 案例分析，激發(fā)自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

總裁班-有效公司治理及法律風(fēng)險(xiǎn)控制
社保入稅與個(gè)稅新法后企業(yè)用人成本管理優(yōu)化及高收入者個(gè)人所得稅合理避稅新思維
企業(yè)用工勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控
公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及如何建立多贏的薪酬體系
非制造業(yè)的云薪酬——員工激勵(lì)的新引擎
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及人才的選育用留
職業(yè)經(jīng)理人/企業(yè)管理者的職業(yè)素養(yǎng)提升及管理藝術(shù)
合同編寫(xiě)、審核管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范技巧

接受過(guò)梁偉權(quán)導(dǎo)師培訓(xùn)輔導(dǎo)的上市公司（僅列出部分客戶(hù)，排名不分先后）
深圳證券交易所上市：
深圳赤灣石油基地股份有限公司（深基地：200053）；歌爾聲學(xué)股份有限公司（歌爾聲學(xué)：002241）；深圳市物業(yè)發(fā)展(集團(tuán))股份有限公司（深物業(yè)A：SZ000011）；廣州市香雪制藥股份有限公司（香雪制藥：300147）；廣州航新航空科技股份有限公司簡(jiǎn)介 （航新科技：300424）；廣東新寶電器股份有限公司 (新寶股份：002705）；廣東棕櫚園林股份有限公司棕櫚園林（棕櫚園林SZ002431）；成都市興蓉投資股份有限公司（興蓉環(huán)境：000598）等。
上海證券交易所上市：
海航實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司及旗下運(yùn)營(yíng)4家上市公司（海航基礎(chǔ)600515，供銷(xiāo)大集000564，海航投資000616，香港國(guó)際建投HK00687）；甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司（酒鋼宏興：600307）；大唐電力江蘇公司（大唐發(fā)電：601991）；云南馳宏鋅鍺股份有限公司（馳宏鋅鍺：600497）；建設(shè)銀行廣東省分行（建設(shè)銀行：601939）；農(nóng)業(yè)銀行江西省吉安分行（農(nóng)業(yè)銀行： 601288)；甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司（祁連山：600720）；保定風(fēng)帆集團(tuán)有限責(zé)任公司（風(fēng)帆股份 600482）；湖南海利化工股份有限公司（湖南海利600731）；歐派家居集團(tuán)股份有限公司（歐派家居603833）山煤國(guó)際能源集團(tuán)股份有限公司（山煤國(guó)際 600546)等。
香港交易所上市：
中國(guó)移動(dòng)（0941）中國(guó)移動(dòng)學(xué)院、中國(guó)移動(dòng)黑龍江、貴州、安徽、深圳公司；中國(guó)通信服務(wù)（HK0552）廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司；金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司（0268）；青島南車(chē)集團(tuán)中國(guó)中車(chē)（01766）貴聯(lián)控股國(guó)際有限公司貴聯(lián)控股（01008）；英國(guó)太古集團(tuán)廈門(mén)太古飛機(jī)工程有限公司等。
其他：
美國(guó)紐約證券交易所：美國(guó)百事公司；廣東明陽(yáng)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)；臺(tái)灣上市公司——良維科技股份；“新三板”掛牌——智通人才（830969）；新加坡交易所上市——翔峰集團(tuán)等。
接受過(guò)梁偉權(quán)導(dǎo)師培訓(xùn)輔導(dǎo)的企業(yè)（僅列出部分客戶(hù)，排名不分先后）
電力能源：
華北油田管理局、深圳赤灣石油基地、中海石油(中國(guó))湛江分公司、中國(guó)水利電力物資公司、大唐電力江蘇公司、國(guó)家電網(wǎng)客服中心、浙江省公司、湖南省公司、西藏自治區(qū)公司、四川廣安、廣元、敘永、河南省公司、許昌、新野、遂平、湖北黃石、宜城、云南大理、師宗、遼寧鞍山、福建泉州供電局、南方電網(wǎng)江門(mén)供電局、南方電網(wǎng)調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司、南方電網(wǎng)惠州蓄能水電廠、粵電集團(tuán)紅海灣發(fā)電公司、粵電集團(tuán)梅州電廠、廣東輸變電工程、內(nèi)蒙古電力集團(tuán)、貴州金元發(fā)電運(yùn)營(yíng)、中國(guó)能建安徽電建二公司、成都海光核電技術(shù)服務(wù)、華能呼倫貝爾公司、華能陜西秦嶺發(fā)電公司、神華錫林浩特勝利能源、神華福建能源公司、神華國(guó)能（神東電力）集團(tuán)公司、神華國(guó)華徐電、內(nèi)蒙古霍煤鴻駿鋁電、山西省煤炭進(jìn)出口集團(tuán)公司、山西陽(yáng)煤集團(tuán)、甘肅祁連山水泥集團(tuán)、內(nèi)蒙古蒙西水泥集團(tuán)等。
交通運(yùn)輸：
一汽-大眾汽車(chē)集團(tuán)、神華包神鐵路集團(tuán)、海航貨運(yùn)有限公司、深圳巴士集團(tuán)股份、本田汽車(chē)（中國(guó)）、鄭州日產(chǎn)汽車(chē)、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽零部件集團(tuán)、長(zhǎng)安汽車(chē)集團(tuán)、韓國(guó)北京和信汽車(chē)、廣州航新航空控股、日資廣州愛(ài)機(jī)汽車(chē)配件、日資光洋六和佛山汽車(chē)配件等。
電子科技：
大韓民國(guó)總領(lǐng)事館聯(lián)合惠州三星電子公司、中國(guó)移動(dòng)學(xué)院、中國(guó)移動(dòng)黑龍江、貴州、安徽、廣州、深圳、中山公司、中國(guó)電信河南公司、中國(guó)郵政廣東分公司、廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司、新華三集團(tuán)、臺(tái)資富鴻齊電子、日企湯淺蓄電池、米亞精密金屬科技、中大中鳴科技、美資蘇州維信電子、法國(guó)凱捷數(shù)據(jù)處理、日資西鐵城、日資廣東松下環(huán)境系統(tǒng)等。
金融機(jī)構(gòu)：
建設(shè)銀行廣東省分行、農(nóng)業(yè)銀行江西省吉安分行、內(nèi)蒙古農(nóng)村信用聯(lián)社、深圳農(nóng)村商業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)備銀行云南省分行、太平洋保險(xiǎn)東莞分公司等。
綜合集團(tuán)：
中國(guó)儲(chǔ)備糧內(nèi)蒙古分公司、湖南省糧食集團(tuán)、內(nèi)蒙古蒙西高新技術(shù)集團(tuán)、新疆廣匯集團(tuán)、稅友軟件集團(tuán)股份公司、金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)、廣州輕工貿(mào)集團(tuán)、中山大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、廣東天峰集團(tuán)、山西建設(shè)投資集團(tuán)、山西華杰集團(tuán)、山西大昌集團(tuán)、云南省設(shè)計(jì)院集團(tuán)、北京東來(lái)順集團(tuán)、上海圣象集團(tuán)、河北旭陽(yáng)化工集團(tuán)、天津大田集團(tuán)、山東順和集團(tuán)、深圳三和集團(tuán)、廣州弘迅電梯集團(tuán)、海南海航商務(wù)服務(wù)等。
政府部門(mén)：
廣州市人力資源和社會(huì)保障局、中山市人力資源和社會(huì)保障局火炬開(kāi)發(fā)區(qū)分局、坦州分局、佛山市順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、順德區(qū)勒流街道人力資源和社會(huì)保障局、廣州市番禺區(qū)化龍鎮(zhèn)工會(huì)、深圳坪山新區(qū)、深圳龍崗街道、深圳寶安區(qū)沙井街道、西藏那曲市人力資源和社會(huì)保障局、陜西省西咸新區(qū)空港新城人力資源和社會(huì)保障局、山東省濰坊市中小企業(yè)公共服務(wù)中心。
行業(yè)協(xié)會(huì)：
英國(guó)道德貿(mào)易組織（ETI）、荷蘭可持續(xù)貿(mào)易協(xié)會(huì)（IDH）、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、順德人力資源協(xié)會(huì)、順德區(qū)勒流人力資源協(xié)會(huì)、寧夏人力資源協(xié)會(huì)、內(nèi)蒙古人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)、青島市人力資源管理協(xié)會(huì)、寧波市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)會(huì)、肇慶企業(yè)聯(lián)合會(huì)、肇慶企業(yè)家協(xié)會(huì)、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、趕集網(wǎng)、南方人才網(wǎng)、湛江騰龍人才網(wǎng)、湖北隨才網(wǎng)、山東省濰坊市人力資源協(xié)會(huì)。
高等院校：
清華大學(xué)、西安交大、上海交大、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、貴州大學(xué)、昆明理工大學(xué)、華南理工大學(xué)、云南工業(yè)干部學(xué)院、廣東醫(yī)藥學(xué)院、南華工商學(xué)院、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東機(jī)電學(xué)院、廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。
其他：
上海外服（蘇州）公司、廣交會(huì)培訓(xùn)中心、東莞東興商標(biāo)、九星印刷集團(tuán)、家庭醫(yī)生雜志社、中山醫(yī)藥等。
感謝合作過(guò)的企業(yè)（僅列出部分客戶(hù)，排名不分先后）
內(nèi)蒙古蒙西水泥股份集團(tuán)、香港上市公司貴聯(lián)控股、南海石油、廣汽零部件集團(tuán)、金羚洗衣機(jī)集團(tuán)、南方電網(wǎng)、 廣州日用五金、翔峰集團(tuán)、廣東省教育出版社、永紅服裝配件集團(tuán)、考邁托集團(tuán)、冠翔電機(jī)、奧地利索恩照明、新加坡赫比電子、中信環(huán)境技術(shù)、湖北比度克生物、貴州弘典工程建設(shè)咨詢(xún)、深圳潔亞城市環(huán)保、美國(guó)溢隆實(shí)業(yè)、信和光柵、臺(tái)灣先力光電、珠海毅鑫自動(dòng)化、新羅機(jī)電、星業(yè)科技、再鑫儀器、惠州鼎估興、卡爾諾網(wǎng)絡(luò)、卓訊網(wǎng)絡(luò)、滿堂紅(中國(guó))地產(chǎn)、中地行地產(chǎn)、廣州郵政、全球通大酒店、家園連鎖酒店、致信酒店、鴻運(yùn)大廈、武林廚神、中通生化、佛山華生化工、嬌妍日用品、斯德寶香精香料、佛山順泰食品、深圳三威塑膠、日資東麗塑料、深圳農(nóng)裕農(nóng)化、華之粹生態(tài)科技、恒潔衛(wèi)浴、長(zhǎng)谷陶瓷、芙蓉坊連鎖、二天堂連鎖、佛山聯(lián)動(dòng)科技、東莞創(chuàng)豐、誠(chéng)益實(shí)業(yè)、東碩科技、歡樂(lè)反斗城玩具、新世紀(jì)印刷、南光攝影器材、年青人眼鏡量販連鎖、恒之杰表業(yè)、致信藥業(yè)、明園園林、百潤(rùn)捷物流等。