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企業(yè)“師帶徒傳幫帶”落地輔導(dǎo)課程大綱：總論篇：企業(yè)經(jīng)營中“師帶徒”的意義與必要性：—縮短員工達(dá)到勝任標(biāo)準(zhǔn)的時間—增強(qiáng)員工的歸屬感
企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目管理
企業(yè)員工管理制度培訓(xùn)
【培訓(xùn)設(shè)計與實(shí)施課程前言】 培訓(xùn)的效果在哪里？為什么努力了50余年，培訓(xùn)評估仍然無法令人信服的做到績效層？培訓(xùn)管理者如何向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)培訓(xùn)的價值，找到專業(yè)的尊嚴(yán)？ 企業(yè)對培訓(xùn)結(jié)果的
溝通式管理公開課
管理者的有效溝通