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易際漲

易際漲

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

易際漲課程

團(tuán)隊(duì)制勝

團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)課程收益現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,快速適應(yīng)顧客需求,提升工作效率,面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;企業(yè)需要結(jié)合組織內(nèi)不同的資源做迅速的市場(chǎng)反應(yīng),只有高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出最高的效能。但什么是

易際漲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

有效的人員管理

有效人員管理培訓(xùn)課程收益如何有效的對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行有效的管理課程特色課程形式新穎,內(nèi)容富有感染力,案例生動(dòng);課程會(huì)很活躍,及時(shí)總結(jié);會(huì)讓學(xué)員在輕松的氣氛中接受很多的知識(shí)。課程內(nèi)容第一講導(dǎo)論1.為什么要進(jìn)

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《巔峰銷售》課程

巔峰銷售員培訓(xùn)課程收益對(duì)企業(yè)而言,*的成本,不是廣告宣傳和推廣費(fèi)用,而是沒經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的員工,每天都在得罪企業(yè)的客戶。教育不等于訓(xùn)練,教育告訴你什么是對(duì),訓(xùn)練才能讓你把事情做對(duì)。教育可改變觀念,訓(xùn)練能改變

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《與成功有約》

成功人士的培訓(xùn)課程收益理解并掌握成功人士的五大原則和十種行為;提高您的人際吸引力及影響力;增加他人對(duì)您的滿意度;提高您和組織的溝通效能;減少員工的流失率;增強(qiáng)員工的職業(yè)化和責(zé)任心;提升您和組織的執(zhí)行力

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《關(guān)鍵時(shí)刻*》

*行為培訓(xùn)課程收益*走進(jìn)中國(guó)6位*企業(yè)家、管理大師共同推薦:中國(guó)國(guó)際航空公司董事長(zhǎng)--李家祥;招商銀行行長(zhǎng)--馬蔚華;《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》總編--秦朔;科特勒營(yíng)銷集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)--孫路弘;領(lǐng)導(dǎo)力大師--沃倫

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誰(shuí)主宰你的心情

解決工作壓力培訓(xùn)課程收益在激烈的競(jìng)爭(zhēng)和過(guò)重的壓力面前,企業(yè)員工或多或少地出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),由此導(dǎo)致的效率下降、士氣低落、事故增加、成本上升等問(wèn)題逐漸凸現(xiàn);而有

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移情溝通

溝通的障礙培訓(xùn)課程收益你有沒有過(guò)這樣的經(jīng)歷:-同樣的事兒,擱他人嘴里說(shuō)出來(lái)特別中聽,可是你的話就格外招人反對(duì)呢?-別人總是處處挑你話中的毛???-為什么明明為他好,怎么偏就不領(lǐng)情?-為什么事實(shí)證據(jù)充分、

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時(shí)間管理GPDCA實(shí)戰(zhàn)模擬

時(shí)間管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

易際漲 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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