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梁蕊琳

梁蕊琳

梁蕊琳課程

解決“瞎忙”綜合征——高效時間管理

學會時間管理課程【課程背景】職場里很多事情必須及時處理;想要提升自己但堅持不下來;總覺的工作時間很忙碌,但工作結果沒有多少;大量時間被別人占用,剩下的時候也不知道如何更好規(guī)劃;工作效率低,生活也不規(guī)律

梁蕊琳 1天 培訓時長

《中層管理者管理能力提升》

提升中層管理者管理能力課程 【課程背景】中層管理干部是企業(yè)的核心成員,是企業(yè)的骨干力量。但在其實際的管理過程中,常常會遇到令人頭疼的管理問題:投入了很大精力,但團隊績效仍然提升有限;怎樣激發(fā)

梁蕊琳 2天 培訓時長

管理溝通——《可復制的溝通力》

可復制的溝通力課程 【課程背景】企業(yè)管理中60%以上的問題是由于團隊成員溝通不暢所造成的。高效通暢的溝通不僅有助于企業(yè)內部各項工作的有效開展,減少不必要的時間拖延與信息失真,同時有助于構建和

梁蕊琳 2天 培訓時長

結構性思維與向上溝通匯報之道

向上溝通匯報之道課程 【課程背景】企業(yè)管理中60%以上的問題是由于組織成員溝通不暢所造成的。高效通暢的溝通不僅有助于企業(yè)內部各項工作的有效開展,減少不必要的時間拖延與信息失真,同時有助于構建

梁蕊琳 2天 培訓時長

《職業(yè)人結構性思維》

職業(yè)人結構性思維課程 【課程背景】員工是否常常會在工作中出現(xiàn)以下困惑或問題:如何在第一時間把握解決問題的關鍵?如何要讓決策不再陷入兩難境地?如何在短時間內讓他人清晰理解自己的意圖?如何在書面

梁蕊琳 1天 培訓時長

《*——教練型管理者修煉》

教練型管理者修煉課程 【課程背景】從工業(yè)時代進入到互聯(lián)網(wǎng)時代,組織中的協(xié)作關系發(fā)生了顯著的變化,我們發(fā)現(xiàn)僅僅依靠監(jiān)督和指揮,已經無法帶動團隊的積極性了。隨著時代的變化,管理者需要從過去的監(jiān)督

梁蕊琳 2天 培訓時長

《高效職場溝通與表達》

高效職場溝通與表達課程 【課程背景】企業(yè)管理中60%以上的問題是由于團隊成員溝通不暢所造成的。高效通暢的溝通不僅有助于企業(yè)內部各項工作的有效開展,減少不必要的時間拖延與信息失真,同時有助于構

梁蕊琳 2天 培訓時長
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