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何威

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何威課程

金字塔原理—讓表達溝通條理分明

表達溝通條理分明課程【課程背景】風靡全球近50年的經(jīng)典培訓教材,麥肯錫等世界*公司的方法論,馳騁職場必備思維工具——金字塔原理。適應職場的發(fā)展,離不開金字塔原理!順應時代的潮流

何威 2天 培訓時長

打造高效管理鐵軍——讓團隊凝聚富有戰(zhàn)斗力

打造高效管理鐵軍課程【課程背景】企業(yè)在成長過程中,常常會碰到團隊員工的素質(zhì)跟不上發(fā)展步伐的情況,這時候,企業(yè)只有采取有效的措施,才能生存下去,或者是引入空降兵,或者是進行培訓,或者是大換血。對大多數(shù)企

何威 2天 培訓時長

“00后”員工管理藝術(shù)—從內(nèi)部融入完成00后的管理突破

00后管理突破課程【課程背景】時間飛訊,一轉(zhuǎn)眼間80后的已變成了“老臘肉”,90后的小伙子也過了而立之年,90后還沒有退潮,00后已經(jīng)拍馬趕到了。而作為企業(yè)的管理者應該如何管理

何威 1天 培訓時長

穩(wěn)在中層·打造精英管理層

打造精英管理層課程【課程背景】MTP(ManagementTrainingProgram)管理課程是一門綜合性較強的管理培訓課程,旨在為企業(yè)培養(yǎng)具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的管理人才。該課程起源于日本,現(xiàn)已在全球范圍

何威 2天 培訓時長

《中基層管理能力提升》課程

提升中基層管理能力課程【課程背景】華為是狼性文化發(fā)源地,將狼的戰(zhàn)斗精神引入了團隊,融入到了企業(yè)文化,打造了一支業(yè)界聞名的“華為狼性營銷鐵軍”。在峰火狼煙的商戰(zhàn)中,華為以小米加步

何威 1天 培訓時長

《新生代員工管理》培訓課程

新生代員工管理的課培訓【課程背景】時間飛訊,一轉(zhuǎn)眼間80后的已變成了“老臘肉”,90后的小伙子也過了而立之年,90后還沒有退潮,00后已經(jīng)拍馬趕到了。而作為企業(yè)的管理者應該如何

何威 1天 培訓時長

《團隊目標管理》

團隊目標管理課程培訓【課程背景】企業(yè)在成長過程中,常常會碰到團隊員工的素質(zhì)跟不上發(fā)展步伐的情況,這時候,企業(yè)只有采取有效的措施,才能生存下去,或者是引入空降兵,或者是進行培訓,或者是大換血。對大多數(shù)企

何威 1天 培訓時長

情緒管理與陽光心態(tài)課程

情緒管理與陽光心態(tài)課程 【課程背景】一個人能否做好工作,能否與人友好相處20%靠智商,80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇,客戶要求提高,工作節(jié)奏加快,工作的壓

何威 1天 培訓時長

《高效時間管理》——做好時間規(guī)劃提升工作效率

時間規(guī)劃提升工作效率課程【課程背景】時間是每個人一生中所擁有的資源中,*最公平的,無論貴賤、貧富、老少、男女,每個人每天都擁有二十四小時。因為對時間的觀念不同,對運用時間的態(tài)度不同,對管理時間的方法不

何威 1天 培訓時長

業(yè)務拓展,營銷出擊

營銷業(yè)務技巧課程課程背景近幾年,隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展,我們的銀行客戶不斷被蠶食,員工干勁不足,導致我們的服務越來越遠離顧客,為了扭轉(zhuǎn)這種局面,某些中小銀行轉(zhuǎn)而與同業(yè)打起了價格戰(zhàn),致使成本不斷增加,利潤

何威 2天 培訓時長

《打造高效營銷鐵軍》

高效執(zhí)行團隊課程課程背景銀行業(yè)在成長過程中,常常會碰到營銷隊伍的素質(zhì)跟不上發(fā)展步伐的情況,這時候,銀行只有采取有效的措施,才能生存下去,或者是引入空降兵,或者是進行培訓,或者是大換血。。對大多數(shù)企業(yè)而

何威 2天 培訓時長

“95后”員工管理藝術(shù)

員工有效管理方法課程背景時間飛訊,一轉(zhuǎn)眼間80后的已變成了“老臘肉”,90后的小伙子也到了而立之年,90后還沒有退潮,95后已經(jīng)拍馬趕到了。而作為企業(yè)的管理者應該如何管理新生代

何威 2天 培訓時長
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