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畢春秋

畢春秋

畢春秋課程

心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用

心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用 培訓(xùn)課

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

壓力與情緒管理

壓力與情緒管理 培訓(xùn)

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

壓力與健康管理

壓力與健康管理培訓(xùn)

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

HR必備勞動合同法律知識及風(fēng)險防控

勞動合同法律知識公開課

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)勞動用工風(fēng)險規(guī)避夏季實戰(zhàn)訓(xùn)練營之——問題員工的法律界定與處理技巧

問題員工的法律界定培訓(xùn)

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)勞動用工風(fēng)險規(guī)避秋季實戰(zhàn)訓(xùn)練營之——社會保險、工傷保險、勞務(wù)派遣、集體合同與經(jīng)濟補償金的法律實務(wù)

社會保險法律風(fēng)險培訓(xùn)

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)勞動用工風(fēng)險規(guī)避冬季實戰(zhàn)訓(xùn)練營之——員工關(guān)系管理的六項法務(wù)修煉

員工關(guān)系管理法務(wù)培訓(xùn)

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)勞動用工風(fēng)險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓(xùn)練營之——*十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應(yīng)對

勞動用工風(fēng)險規(guī)避實戰(zhàn)培訓(xùn)

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)解決勞動合同的協(xié)商談判與法律實務(wù)

企業(yè)解決勞動合同的協(xié)商談判與法律實務(wù)培訓(xùn)

畢春秋 1天 培訓(xùn)時長

關(guān)于《勞動合同法》的22條軍規(guī)

勞動合同法培訓(xùn)課

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)解決勞動合同的協(xié)商談判與法律實務(wù)

企業(yè)解決法律實務(wù)課程班

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

加強員工人文關(guān)懷-構(gòu)建和諧勞資關(guān)系-打造勞資雙贏格局

勞資關(guān)系課程

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

和諧勞動關(guān)系與沖突管理中的心理分析技術(shù)

勞動關(guān)系與沖突管理培訓(xùn)

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

泛90員工管理，如何從“心”開始

泛90員工管理課程

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

人力資源管理制度的設(shè)計與風(fēng)險防范

企業(yè)hr培訓(xùn)

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

新十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應(yīng)對

勞動爭議，勞動法課程培訓(xùn)班?    

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

員工關(guān)系管理中的心理學(xué)技巧運用

深圳心理學(xué)技巧培訓(xùn)

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企業(yè)員工心理健康知識講座

深圳員工心理健康培訓(xùn)

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