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員工四個(gè)意識(shí)培訓(xùn)【課程背景】對(duì)企業(yè)而言，如果員工缺乏責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、客戶(hù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，就會(huì)導(dǎo)致一系列后果：?jiǎn)T工缺乏責(zé)任意識(shí)，該完成的工作不能及時(shí)完成，**找借口、推諉責(zé)任，沒(méi)有結(jié)果；員工缺乏質(zhì)量
PDCA的運(yùn)用技巧培訓(xùn)
推行企業(yè)文化培訓(xùn)課程大綱：第一單元什么是企業(yè)文化？1、企業(yè)文化的內(nèi)涵2、企業(yè)文化的構(gòu)成3、企業(yè)文化核心價(jià)值體系第二單元為什么要推行企業(yè)文化？1、導(dǎo)向功能——企業(yè)行為規(guī)范的指南針
卓越績(jī)效模式管理
績(jī)效管理模式PEM培訓(xùn)
中層五項(xiàng)管理技能提升
精細(xì)化管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
如何在組織中成就卓越培訓(xùn)
企業(yè)的質(zhì)量管理培訓(xùn)
向質(zhì)量要利潤(rùn)管理課程
精細(xì)化生產(chǎn)管理課程班
質(zhì)量管理系統(tǒng)培訓(xùn)
班組長(zhǎng)管理技能提升
精益生產(chǎn)短訓(xùn)班
執(zhí)行力系統(tǒng)培訓(xùn)課程
咨詢(xún)式培訓(xùn)課
執(zhí)行力系統(tǒng)培訓(xùn)課
質(zhì)量管理課程培訓(xùn)班