卓越面試官課程課程價值點以提升面試官的技能水平為導(dǎo)向,在系統(tǒng)講解面試全流程的基礎(chǔ)上,突出面試官抓簡歷重點、設(shè)計問題、合理提問等技能的掌握,使面試官的專業(yè)素養(yǎng)得到提升課程對象招聘專員、經(jīng)理及其他參與面試
部屬培育管理培訓(xùn)課程價值點本課程以部屬培育為核心,系統(tǒng)講解部屬培育的原則與目的,分析基于崗位的勝任力培育流程,使學(xué)員能根據(jù)部屬的類型實施針對性的方法課程對象中、高層管理人員課程大綱(一)理解部屬培育1