王保炬老師從事企業(yè)人力資源工作十余年，先后在山東省郵政公司、魯商集團(tuán)、魯信集團(tuán)等大型企業(yè)擔(dān)任專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)等職務(wù)，有豐富的人力資源實踐經(jīng)驗。借助對人力資源管理的深入研究和多年企業(yè)輔導(dǎo)實戰(zhàn)經(jīng)驗，融合個人風(fēng)格及智慧，形成人力資源系列最實用的課程體系及教學(xué)方法。
王老師擁有二百余場企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，培訓(xùn)學(xué)員逾萬人，熟悉從課程開發(fā)、課程設(shè)計、教學(xué)組織到測試的全部教學(xué)過程和成人學(xué)習(xí)心理；王老師授課將人力資源管理理論與企業(yè)工作實踐緊密結(jié)合，通過教練式、參與式等教學(xué)方法，注重學(xué)員體驗，充分調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)熱情，培訓(xùn)效果深受學(xué)員好評。

《戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理》|《高效績效管理與激勵》|《實踐型培訓(xùn)流程設(shè)計與實施》|《與企業(yè)共成長—員工職業(yè)生涯規(guī)劃》|《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》|《搭建最強大的造血機制—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)》|《公平、公正、公開—企業(yè)激勵性薪酬體系搭建》|《慧眼識人—企業(yè)招聘與面試實施技巧》|《企業(yè)工作分析與崗位設(shè)計—以崗位為核心的人力資源整體解決方案》

國內(nèi)近20家省級、市級郵政公司（山東、江西、黑龍江、北京、廣東、湖南、湖北、遼寧、天津、上海等）、中國石油廣西公司、中國移動廣東公司、山東移動、山東省郵儲銀行、工商銀行山東分行、興業(yè)銀行、魯商集團(tuán)、黃金集團(tuán)、山東建設(shè)集團(tuán)、魏橋鋁電集團(tuán)、力諾集團(tuán)、東阿阿膠集團(tuán)等