構(gòu)建高績效組織課程培訓(xùn)對象董事長、總經(jīng)理、董事會成員、團隊負責(zé)人培訓(xùn)方式小組討論、學(xué)員姓*置于桌上;案例分析、觀看影視片段、互動式教學(xué)課程大綱一甄選合適人才(慧眼識英才,測試分高低)l、計劃管理、流程
高層經(jīng)營團隊課程授課方式:小組討論、案例分析、觀看影視片段、啟發(fā)式、互動式教學(xué)、練習(xí)授課對象:高層管理人員(董事長、總經(jīng)理、董事會成員、其他高管)課程大綱:第一部分、選人要準惟才是舉,一個值得商酌的法
管好團隊課程【培訓(xùn)對象】主管,經(jīng)理,部長,副總,及高層領(lǐng)導(dǎo)【課程收益】一、養(yǎng)成系統(tǒng)思考的習(xí)慣,掌握解決一切問題的思維技能(計劃多杈樹);二、掌握6項管理工具,并能立即落地運用(《任務(wù)承諾書》《行為改善
管理技能及綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練培訓(xùn)
如何當(dāng)好中層管理者培訓(xùn)
中層管理 培訓(xùn)
經(jīng)營管理者培訓(xùn)課程大綱
團隊經(jīng)營培訓(xùn)
中堅力量培訓(xùn)
管理者的培訓(xùn)課程
提升管理執(zhí)行力
中堅力量6堂課是由薛燦宏老師主講,本課程連續(xù)10年開課,深受學(xué)員的歡迎。