工作經歷
WFA國際促動師協(xié)會促動師，*領導力系統(tǒng)認證講師、教練，英國Think Buzan思維導圖認證管理師，《4維培訓體驗設計》講師，通過*學管理課程研發(fā)及主講師。 多次獲得全國十佳優(yōu)秀培訓師，獲得“培訓工匠”稱號。
碩士研究生
WFA國際促動師協(xié)會促動師；
*領導力系統(tǒng)認證講師、教練；
英國Think Buzan思維導圖認證管理師；
《4維培訓體驗設計》講師；
工作經歷：多次獲得全國十佳優(yōu)秀培訓師，獲得“培訓工匠”稱號。
培訓風格：
混合式教學，學員參與度高——將教練技術、引導教學、即興研討、視覺呈現(xiàn)、教學場景設計等前沿教學手法融入課堂中，形式豐富多彩，學員積極參與，課堂引人入勝。
課后可轉化，績效改進度高——課上內容均經實踐檢驗，簡單易操作，可復制性強，學員訓后可立即運用于工作中，改進績效。
培訓宗旨——“培訓前必須了解培訓需求，不講千篇一律的標準化課程。”同一個主題課程，由于學員和組織者需求的差異，培訓師會呈現(xiàn)不同的內容。

《*：優(yōu)化自己啟發(fā)他人的智慧》、《TTTCS：教練式培訓師培訓》 《教練型領導力》、《四驅管理—中層管理者的智慧》、《新員工職業(yè)化—讓熱情轉換為效能》、《打造團隊優(yōu)勢思維》、《玩轉*—通過*學管理》、《*領導力》、《DISC組織溝通》、《時間管理》、《經營意識與執(zhí)行》沙盤、《沙漠掘金》沙盤

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