人力資源咨詢顧問(wèn) /咨詢式培訓(xùn)踐行者
人力資源高級(jí)管理師/企業(yè)管理咨詢師
湖北省中小企業(yè)公共服務(wù)特聘服務(wù)專家
武漢政府公益培訓(xùn)主辦單位中小企業(yè)服務(wù)中心合作講師
李巍華老師20年專注于人力資源管理領(lǐng)域，通過(guò)定制化的咨詢和培訓(xùn)打造中、小、微企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力。

從多年人力資源管理實(shí)踐中總結(jié)提煉人力資源管理模型與工具，為數(shù)十家不同類型的的企業(yè)提供咨詢服務(wù)，成為武漢多家企業(yè)的長(zhǎng)期管理咨詢顧問(wèn)。在咨詢中，一直秉承“結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提供實(shí)用落地的咨詢方案；提供咨詢服務(wù)與為客戶培育人資專業(yè)人員相結(jié)合，保證咨詢方案持續(xù)改善“的工作原則，幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的助力。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：診斷與優(yōu)化組織體系；設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略相符的薪酬與績(jī)效管理體系（KPI、BSC）；高潛人才的甄選與培養(yǎng)；基于勝任力與關(guān)鍵任務(wù)的培訓(xùn)體系搭建；崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)；訓(xùn)練與輔導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理“管人理事”；企業(yè)文化的升華與提煉。

人力資源系列課程
--《基于企業(yè)發(fā)展階段的績(jī)效管理實(shí)務(wù)》 --《慧眼識(shí)人之招聘選拔技巧》
--《業(yè)務(wù)經(jīng)理的人力資源管理》 --《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》
管理與職業(yè)化系列課程
--《問(wèn)題的分析與解決》 --《結(jié)構(gòu)性思維與高效表達(dá)》
--《高效能工作的*》 --《目標(biāo)與時(shí)間管理》

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