【專業(yè)資質(zhì)】
中國(guó)人民大學(xué)碩士研究生
中智、華信惠悅咨詢機(jī)構(gòu)特約人力資源專家
高級(jí)人力資源管理、二級(jí)心理咨詢師
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)講師
【從業(yè)經(jīng)歷】
曾擔(dān)任世界500強(qiáng)-殼牌中國(guó)人力資源經(jīng)理&組織能力發(fā)展總監(jiān) ，近五年馬石油中國(guó)區(qū)CHO，
上海鯨工網(wǎng)HRVP，
RAST驛站（互聯(lián)網(wǎng)社群o2o） 董事總經(jīng)理
【授課風(fēng)格】
在企業(yè)管理和股權(quán)設(shè)計(jì)方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，授課內(nèi)容以實(shí)戰(zhàn)干貨為主，針對(duì)企業(yè)客戶與學(xué)員的實(shí)際狀況，診斷培訓(xùn)的實(shí)際需求，定制化設(shè)計(jì)獨(dú)特的培訓(xùn)方案，以“深入淺出、學(xué)以致用、邏輯清晰、超強(qiáng)的親和力”著稱，采用視頻觀賞、小組討論、案例分析、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、角色扮演、相互點(diǎn)評(píng)等豐富的授課形式，有效調(diào)動(dòng)課堂的氣氛和把控現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員狀態(tài)

人力資源專業(yè)方向：
《人人都是招聘專家----基于用戶體驗(yàn)的招聘與配置全面管理》、
《UVCA時(shí)代的組織能力提升》、《企業(yè)關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與合伙人機(jī)制設(shè)計(jì)》、
《打造高績(jī)效組織---績(jī)效管理如何有效落地》、《大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)》、
《人力資源年度規(guī)劃與預(yù)算管理》、《基于“用戶思維”的非人力資源經(jīng)理的人力管理》、
《帶領(lǐng)新生代快速致勝---領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》、《人力資源變革與三支柱模式轉(zhuǎn)型》、
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代組織再造》、《新法下的勞動(dòng)關(guān)系管理》《勝任力》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)方向：
《心智模式共振下的卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練》、《團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維訓(xùn)練》、《團(tuán)隊(duì)workshop共創(chuàng)》
企業(yè)管理方向：
《適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的企業(yè)管理機(jī)制重塑》、《人人都是合伙人-股權(quán)激勵(lì)及落地解決方案》、《企業(yè)如何進(jìn)行內(nèi)部變革》、《企業(yè)授權(quán)管理及落地執(zhí)行解決方案》、《經(jīng)濟(jì)下行壓力下的管理流程重塑及人員優(yōu)化解決方案》

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