2013年中國人力資源十強講師
2002年度深圳市企業(yè)協(xié)會咨詢業(yè)專業(yè)委員會專家團顧問
全球">
[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內訓課程 企業(yè)培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站3900天 , 點擊量:25713
您現(xiàn)在的位置:首頁 >企業(yè)培訓師 >績效考核講師 >張見明老師

張見明

張見明

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

張見明簡介 About us

—— 中國實戰(zhàn)和國際視野的高端管理培訓師
2013年中國人力資源十強講師
2002年度深圳市企業(yè)協(xié)會咨詢業(yè)專業(yè)委員會專家團顧問
全球500強華人講師
2010年度*人力資源管理專家
2011年度品牌培訓師
中國金融人才專業(yè)委員會(中金會)特約培訓師
浙江大學、華南理工、中山大學EMBA、北京大學職業(yè)經(jīng)理人培訓特約培訓師
2013年中國人力資源十強講師

發(fā)表的文章:《從后臺走向前臺——人力資源管理新模式》、《績效評估的前提與目標管理》、《咨詢的角色與定位》、《人力資源管理的角色與定位》、《人性假設與人力 資源管理》、《明確績效考核的目的》、《績效管理的盲區(qū)》、《戰(zhàn)略規(guī)劃部的定位》、《 聞到的企業(yè)文化 》等

出品的視頻課程:《目標與計劃管理》、《管理者如何激勵員工》、《6P現(xiàn)代人力資 源管理實務》、《使命與目標管理》、《跨部門溝通與協(xié)作》、《績效管理與OKR》等

張見明課程特點:
核心培訓課程分四類:戰(zhàn)略績效類、沙盤類、人力資源管理類、中高層管理技能類、員工訓練類。

張見明課程內容具體、細化、結合一線的企業(yè)咨詢實際案例和企業(yè)實際工作經(jīng)驗,并體現(xiàn)張氏培訓所倡導的“生動、互動、行動”的“三動”訓練模式和 “實用、實戰(zhàn)、實效”的“三實”培訓方式,充分強調課程的實務性和實操性。

資歷:張先生經(jīng)歷大學教師,在鄧小平南巡后下海經(jīng)商成功,并在*麻省大學接受全面和系統(tǒng)的現(xiàn)代商業(yè)管理教育,獲得工商管理碩士學位,他也是英語學士的獲得者。
20余年企業(yè)豐富工作經(jīng)驗,曾在浙江省大型國有對外貿易企業(yè)擔任外銷員,香港上市公司金蝶國際、國內上市高科技企業(yè)同洲電子、大型醫(yī)療管理集團、外資企業(yè),先后擔任過營銷、人力資源管理等方面工作、并任培訓經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、營銷總監(jiān)、咨詢公司項目經(jīng)理及總監(jiān)、副總裁等高級管理職務。

特長:沉淀多年企業(yè)管理咨詢和培訓一線實際經(jīng)驗,擅長戰(zhàn)略解碼、進行企業(yè)目標分解到績效落地、戰(zhàn)略性人力資源管理方案的設計;應用建構主義理論,運用支架式理論教學工具進行TTT內訓師培訓;擅長中高層管理技能訓練;
積累實際一線的咨詢項目經(jīng)驗,包括基于BSC和KPI的績效體系、目標管理、組織設計、流程梳理、能力素質模型設計、薪酬體系設計、執(zhí)行力提升、領導力開發(fā)、戰(zhàn)略解碼、區(qū)域營銷沙盤等領域。

項目經(jīng)驗:中鐵集團、三和集團、愛華電子、江蘇省某高科技企業(yè)、久隆集團房地產集團神威藥業(yè)、高德訊電子、邁瑞、仙居制藥、正合電子、深圳市建管中心、深圳市西麗水庫、深圳市土地儲備、西電集團等

培訓課程 Training course

核心培訓課程
一、戰(zhàn)略、績效、沙盤類
序號課程名稱面向對象
1《戰(zhàn)略共識與戰(zhàn)略解碼沙盤》 中、高層管理人員
2《目標與計劃管理》B版中、高層管理人員
3《基于KPI的績效管理》中、高層管理人員
4《區(qū)域營銷沙盤》區(qū)域市場經(jīng)理等
5《團隊沙盤訓練—沙漠掘金》管理人員
6《從戰(zhàn)略解碼到績效計劃》中、高層管理人員

二、中高層管理技能類
1《目標與計劃管理》A版中層管理人員
2《跨部門溝通與協(xié)作》中層管理人員
3《MTP中層卓越管理技能提升訓練》、中、高層管理人員
4《有效激勵與授權》中、高層管理人員
5《培訓與輔導下屬》中層管理人員
6《領導力》《卓越團隊領導力》管理人員
7《高效人際溝通技能》、中層管理人員
8《計劃與時間管理》中、高層管理人員
9《OKR目標管理實務》中、高層管理人員
10《高效執(zhí)行力》管理人員、全體員工
11《高效時間管理》中層管理人員、員工
12《從技術走向管理》技術背景的管理人員
13《問題分析與解決方法》管理人員

三、人力資源管理類
1《非HR經(jīng)理的人力資源管理》全體管理人員
3《工作分析與職位評估》HR、管理人員
4《視頻微課設計與后期制作》 HR、內訓師人員
6《薪酬設計與激勵實務》公開課HR、管理人員
7《培訓管理實務》培訓管理人員
8《內訓師課程設計與開發(fā)》內訓師
9《TTT-內訓師黃埔訓練》公開課內部培訓師、管理人員

四、員工職業(yè)訓練類
1《高績效的團隊建設》 體驗版 / 或講授版全體員工
2《金牌員工職業(yè)素養(yǎng)與技能提升》新入職員工
3《跨文化團隊建設與溝通》英文授課
4《職業(yè)化素養(yǎng)塑造》全體員工

曾培訓過的代表性客戶 Case

培訓服務的行業(yè)包括制造、電力、通信、銀行、IT、醫(yī)院、國企、機關、外企、地產等行業(yè),客戶包括:
1)制造行業(yè):東芝家電、華帝燃具、歐派、國華寧海電廠、廣州石化、鴻華塑膠、正合電子、興旺達電子、神威藥業(yè)、新晨醫(yī)藥、天威科技集團、紅蜻蜓集團、驊國電子、卡賓、元立集團、航嘉集團、浙江中天集團、金田集團、公牛集團、寧波金田集團等
2)大型國企:深圳市機場集團、廣東省公路建設有限公司、南方電網(wǎng)、廣西省電網(wǎng)、中煙貴陽、廣東省郵政總公司、寧夏哈納斯天然氣公司、中國石化廣州分公司、慶華公司、山東省核電設備制造公司、中國西電集團公司、新疆兵團石油、中鐵集團通號院等
3)外資企業(yè):EDAW(英文版培訓)、ITT(英文版培訓)、UT斯達康、Lexmark,APL Logistics等
4)金融行業(yè):江蘇銀行、交通銀行山東省分行、交通銀行鄭州分行、深圳市商業(yè)銀行、建設銀行奉化支行、四川省工商銀行、廣東證券、中國人保、工商銀行深圳市分行、工商銀行海南省分行、建設銀行海南分行、建行金華市分行、金元證劵、天平保險、民族證劵、中投證劵、東海證劵、江蘇省郵政儲蓄銀行、廣州市農商銀行、建行云南省分行、廣發(fā)銀行本部等
5)通信行業(yè):中國電信東莞公司(2期)、佛山電信、中國移動遼寧省公司、中國移動東莞公司(2期)、梅州移動(3期)、新疆電信、汕頭電信、中國移動南方基地、云南省移動、廣東電信省公司績效管理員培訓班等
6)電網(wǎng)行業(yè):南方電網(wǎng)、廣西省電網(wǎng)、柳州供電局、河池供電局、梧州超高壓電力局、青海省電網(wǎng)、云南省電網(wǎng)、普寧市供電局、合浦供電公司、富春江電廠、神華寧海電廠等
7)IT行業(yè):UTstarcom,嘉訊軟件、廣東高科技產業(yè)商會、華南建材 (深圳)有限公司、手機代工網(wǎng)、高得訊軟件、步步高、廣州賽意信息科技、諾亞舟、愛華電子等
8)醫(yī)療行業(yè):四川省婦幼保健院、云浮市人民醫(yī)院、懷集縣人民醫(yī)院、黃梅縣人民醫(yī)院、浙江大學《醫(yī)院院長高級培訓班》、中國醫(yī)師協(xié)會《醫(yī)院中層管理培訓》內蒙及青島培訓班、深圳美萊醫(yī)療美容醫(yī)院、青島市中心血站等
9)政府事業(yè):深圳海事局、杭州海關、西麗水庫管理處、深圳水務局建管中心、東莞市政府、通化市政府、東莞市質檢中心、浙江中智經(jīng)濟技術服務有限公司
10)郵政煙草行業(yè):廣東省郵政總局、廣西區(qū)郵政速遞公司、貴州中煙工業(yè)公司、貴定卷煙廠、眉山市煙草公司、廣東省郵政電子商務局 等
11)地產及其它行業(yè):江蘇省久隆地產集團、深圳卓越地產集團、江蘇省機電所、博思堂廣告、三和國際、恒豐酒店、西湖春天、北京東方中原、山東省核電設備制造公司、杭州中藝實業(yè)、深圳裕達富電子、鴻洲置業(yè)、騰達電器、合景泰富地產、海馬集團、廣東華業(yè)包裝材料有限公司、天津我的工作網(wǎng)、中紡院、中國通號院、天元集團等。