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“在他的家鄉(xiāng)四川汶川、青川、北川幾個(gè)重災(zāi)區(qū)，他承諾在未來的8年之內(nèi)演講100場，他想為家鄉(xiāng)人做點(diǎn)事情，盡點(diǎn)責(zé)任！”作為國內(nèi)頂尖的成長型企業(yè)培訓(xùn)專家，張戴金老師被譽(yù)為中國企業(yè)“激情文化&rdqu...
對(duì)于老板來說，了解員工的性格特征有助于對(duì)他進(jìn)行更恰當(dāng)?shù)墓芾?。?jīng)理和大多數(shù)普通人一樣，會(huì)因?yàn)椴煌愿癖憩F(xiàn)出不同的反應(yīng)，尤其是面對(duì)壓力的時(shí)候。例如，一個(gè)人可能會(huì)為公司的新年晚會(huì)是否要購買一件新衣服而躊躇不決，而另一個(gè)人則毫不猶豫地拿錢就買，這就...