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同事以你的上級(jí)自居，給你下命令，這時(shí)候如果直來(lái)直去的說(shuō)一句，你不是我的領(lǐng)導(dǎo)，你憑什么指揮我？可能就讓人感覺(jué)到你不虛心。其實(shí)一個(gè)員工越位指揮自己的同事，你不應(yīng)該是最生氣的，最生氣的應(yīng)該是你的領(lǐng)導(dǎo)。所以這個(gè)時(shí)候你就應(yīng)該應(yīng)承下來(lái)，然后干去領(lǐng)導(dǎo)那里...
為什么不管多順從，領(lǐng)導(dǎo)就是不喜歡你，為什么不管多努力，晉升就是沒(méi)有你，最大的可能是你踩了職場(chǎng)最隱蔽最危險(xiǎn)的三個(gè)坑。 第一，相信成功一定要靠自己。老黃牛們都是因?yàn)樾帕诉@句毒雞湯，好像不靠自己闖出一片天地來(lái)，就不夠勵(lì)志不夠高大上，其實(shí)干的...
大領(lǐng)導(dǎo)繞過(guò)直屬上司，給你分派活，上司又不讓你干，該怎么辦？要是跟大領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)上司不讓我干你派給我的活，那就是挑撥離間，要是干了大領(lǐng)導(dǎo)的活，上司就說(shuō)你沒(méi)完成本職工作，那怎么辦？首先要對(duì)遇到這種難題的朋友說(shuō)一聲，恭喜你，你已經(jīng)得到了大領(lǐng)導(dǎo)的重視，但...
十五年的職場(chǎng)生存法則，你也可以變成下一個(gè)職場(chǎng)人精。 一、捋清人際關(guān)系。誰(shuí)跟老板走的最近，哪幾個(gè)人抱團(tuán)成為了小團(tuán)體，整個(gè)項(xiàng)目里誰(shuí)做著最穩(wěn)定最安全的那個(gè)部分，老板喜歡派誰(shuí)去開拓新業(yè)務(wù)，老板最喜歡派誰(shuí)去做那個(gè)最容易出成績(jī)的項(xiàng)目，誰(shuí)和誰(shuí)又在暗...
如果男性領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)約女下屬吃飯的話，該怎么辦？如果兩個(gè)人不是很熟，又不是工作上的事，最好不要去，那怎么在不傷領(lǐng)導(dǎo)面子的情況下，保護(hù)好自己不受傷害？這四招要記住。 第一招，移花接木。男領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)約你吃飯，你感覺(jué)有點(diǎn)不妥，要直接拒絕，可以說(shuō)：...