中基層職業(yè)素養(yǎng)與管理者能力提升專家
曾任京東集團(tuán)總部人才發(fā)展專家
曾任北森控股（知名人力資源服務(wù)商）培訓(xùn)總監(jiān)
國家二級(jí)心理咨詢師
中國人民大學(xué)碩士
京東集團(tuán)基層管理者培養(yǎng)項(xiàng)目特聘講師
京東集團(tuán)中層管理者培養(yǎng)項(xiàng)目主理人
多家企業(yè)中基層管理者培養(yǎng)特聘講師

【個(gè)人簡介】
董雨老師擁有13年人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，多年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備甲乙雙方工作經(jīng)歷及工作視角，憑借豐富的人才管理、人才發(fā)展咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（其中7年乙方咨詢管理經(jīng)驗(yàn)，6年甲方實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)），結(jié)合國內(nèi)外的專業(yè)知識(shí)，在企業(yè)中基層管理者能力提升上取得了顯著工作成績。
董雨老師在京東集團(tuán)任職期間，是京東子集團(tuán)京東物流基層管理者培養(yǎng)項(xiàng)目的主理人，負(fù)責(zé)子集團(tuán)基層管理者整個(gè)培養(yǎng)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)課程開發(fā)以及相關(guān)課程講授的工作。任職期間，共完成基層管理者從儲(chǔ)備到新任、在職三個(gè)層級(jí)的必修課程開發(fā)及講授，課程內(nèi)容包括儲(chǔ)備管理者的角色轉(zhuǎn)身，新任管理者的獨(dú)當(dāng)一面，以及在職管理者的追求卓越。課件內(nèi)容將通用管理知識(shí)和崗位常見問題進(jìn)行結(jié)合，全面的解決了基層管理者在不同階段的困惑，實(shí)現(xiàn)了基層管理者的能力提升。
董雨老師在京東集團(tuán)任職期間，同時(shí)是京東子集團(tuán)京東物流中層管理者（總監(jiān)級(jí)）培養(yǎng)項(xiàng)目的主理人，負(fù)責(zé)子集團(tuán)中層管理者整個(gè)培養(yǎng)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)課程開發(fā)以及相關(guān)課程講授的工作。任職期間，共完成中層管理者從儲(chǔ)備到新任、在職三個(gè)層級(jí)的必修課程開發(fā)及講授，課程內(nèi)容包括儲(chǔ)備管理者的團(tuán)隊(duì)潛力激發(fā)，新任管理者的打造組織影響力，以及在職管理者的戰(zhàn)略承接。課件內(nèi)容將通用管理知識(shí)和管理常見問題進(jìn)行結(jié)合，課堂講授、沙盤模擬、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)組合的方式，全面解決了中層管理者在不同階段的困惑，實(shí)現(xiàn)了中層管理者的能力提升。
董雨老師擔(dān)任集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力課程的授權(quán)培訓(xùn)師，具有50場+領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，覆蓋基層管理者人次2000+，中層管理者500+，好評(píng)率98%，團(tuán)隊(duì)效率提升10%。
董雨老師先后以中基層領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)顧問的身份為中國聯(lián)通、宅急送、G7物聯(lián)等企業(yè)提供咨詢服務(wù)，包括中基層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、培養(yǎng)、任用等，得到了企業(yè)的廣泛好評(píng)。
董雨老師現(xiàn)全身心的致力于企業(yè)中基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升的事業(yè)中，以期通過適配的培養(yǎng)方式、方法解決中基層管理者的實(shí)際痛點(diǎn)問題，幫助中基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力的提升，讓個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均能獲得成長和收獲結(jié)果。

【授課風(fēng)格】
專業(yè)性強(qiáng)：憑借多年的人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、前沿的專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，全面的幫助中基層管理者解決痛點(diǎn)問題；
引導(dǎo)啟發(fā)：結(jié)合實(shí)際工作的案例，善于從咨詢式培訓(xùn)的角度出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)員舉一反三
邏輯性強(qiáng)：深入淺出，條理清楚，論證嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)
敏銳度強(qiáng)：對(duì)所培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的整體狀況，有清晰敏銳的洞察，課后會(huì)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一 些有價(jià)值的建議。

職業(yè)素養(yǎng)
《EASY高效復(fù)盤法》
《*的七個(gè)習(xí)慣》
《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》
《陸拾公園謎案-劇本殺沉浸式課程》
《*溝通》
《問題分析與解決》
《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》
中基層管理
《管理者角色認(rèn)知與管理風(fēng)格》
《中基層管理者能力提升》
《團(tuán)隊(duì)管理能力提升》
《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

企業(yè)類：京東集團(tuán)、中國聯(lián)通、G7物聯(lián)、大勢智慧、58同城、宅急送、中國郵政、順豐、內(nèi)蒙古農(nóng)村服務(wù)社、北京億世博源物業(yè)管理有限公司
高校類：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京外國語大學(xué)、北京中醫(yī)藥、天津工業(yè)大學(xué)、天津科技大學(xué)、唐山師范學(xué)院等