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判斷一家公司會不會垮，有三個征兆。 第一個特征，核心的高管人才是不是紛紛在離職？如果他們都在離職，這絕對是一個風向標。 第二個特征，就是公司的主營業(yè)務在直線下滑，公司的新業(yè)務又沒漲起來。 第三個特征，連續(xù)的每個月延遲發(fā)放工...
<p>其實很多公司不是被同行給干死的，而是被自己給作死的，被自己內(nèi)耗給耗死的。分享一下，我到一家公司里面，公司竟然長出了八大門派。機構臃腫，人浮于事。所以當時過去做了很多的手術。<br /> 第一個，門派叫馬屁派。有...
啥是精神內(nèi)耗，這個詞最近好像很流行，學術點說就是自己的能量更多的消耗在了心理摩擦上，而不是對外的行動上。說人話，那就是你的心理戲太多，自己消耗自己。就像是金庸筆下的周伯通一樣，左右手互搏。但是人家老頑童是自己跟自己玩，而你是自己玩自己，所有...