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戰(zhàn)略規(guī)劃文章

企業(yè)如何應對變局中的趨勢、挑戰(zhàn)?

在變局中企業(yè)應對趨勢和挑戰(zhàn)的關鍵在于敏銳洞察、靈活應變以及持續(xù)創(chuàng)新。 一、首先,企業(yè)需緊跟市場動態(tài),洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢。如數(shù)字化轉型的加速、消費者行為模式的變化、新興技術的涌現(xiàn)等。把握這些趨勢及時調整戰(zhàn)略方向,有助于企業(yè)在變化中搶占先機

史煒 2412 瀏覽次數(shù)

中小企業(yè)如何增強生產能力?

中小企業(yè)是我國經(jīng)濟的重要組成部分,其生存能力直接關系到國家經(jīng)濟的穩(wěn)定與發(fā)展。在當前市場競爭激烈的環(huán)境下,增強中小企業(yè)的生存能力是亟待解決的問題。 一、首先,中小企業(yè)應明確市場定位,發(fā)揮自身優(yōu)勢。深入分析市場需求和競爭態(tài)勢,找到適合自己

李福東 2375 瀏覽次數(shù)

優(yōu)秀零售企業(yè)有哪些特征?

優(yōu)秀的零售企業(yè)通常具備以下特征。 一、首先,他們有著清晰的品牌定位和市場策略。這些企業(yè)明確自己的目標客戶群,了解他們的需求和偏好,并據(jù)此制定產品和服務的定位。同時,他們會根據(jù)市場變化及時調整策略,以保持競爭優(yōu)勢。 二、其次,優(yōu)秀

段天翔 2392 瀏覽次數(shù)

績效管理與戰(zhàn)略目標一致性

某科技公司成功將績效管理與戰(zhàn)略目標緊密結合,先明確長期戰(zhàn)略目標(如市場份額增長、技術創(chuàng)新等),再層層分解為具體績效指標。通過定期評估員工績效,確保員工工作支持戰(zhàn)略目標實現(xiàn),提升員工動力并加速戰(zhàn)略目標實現(xiàn)進程。 一、明確戰(zhàn)略導向。制定績

陳賽紅 45 瀏覽次數(shù)

田牧遠:顛覆性產品設計及增長瓶頸突破專家

田牧遠老師作為顛覆性產品設計及生意增長瓶頸突破專家,在營銷領域取得了顯著的成就。以下是對其營銷成就的詳細概述: 一、豐富的從業(yè)經(jīng)驗和廣泛的服務領域 從業(yè)時間:田牧遠老師從事品牌創(chuàng)意工作已超過二十年,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。

田牧遠 205 瀏覽次數(shù)

創(chuàng)業(yè)怎樣才能更易成功?

創(chuàng)業(yè)成功并非偶然,它涉及到一系列關鍵核心要素的綜合運用與有效執(zhí)行。以下是幾點對于提高創(chuàng)業(yè)成功率至關重要的一些建議。 一、市場需求精準定位。成功的創(chuàng)業(yè)首先源于對市場的深入理解與敏銳洞察,找準消費者痛點。滿足尚未被充分滿足的需求,或者創(chuàng)新

薛磊 2411 瀏覽次數(shù)

用產業(yè)打造初心的百業(yè)生態(tài)

電商已成為三家巨頭并存的時代,市值說明市場的走向,從單一品類來說可排個一二三。但只要堅持經(jīng)營戰(zhàn)略滿足客戶需求,未來都有機會,短期內不存在誰被消滅的問題,三足鼎立也許是最終的宿命。電商陪伴我們近二十年,顛覆和改變了人們的生存與生活方式,讓我們

李福東 2407 瀏覽次數(shù)

民企若大規(guī)模倒閉后果將難以想象

二零二四年的民企可謂是前所未有的困難,你們知道如果這個社會民企大規(guī)模的倒閉,這個社會會變成什么樣子嗎?如果民營企業(yè)真的垮了,誰的日子都不好過,沒有人可以獨善其中。 一、首先老板過不下去了,整個社會將面臨大面積的失業(yè)潮,因為民營企業(yè)解決

黃辰 2385 瀏覽次數(shù)

消費者需求來評估戰(zhàn)略有效性

寶潔公司作為全球最大消費品公司之一,其成功得益于嚴格的戰(zhàn)略規(guī)劃和評估機制。評估方法包括。 一、市場調研。通過大規(guī)模市場調研收集消費者需求和市場趨勢來評估戰(zhàn)略有效性。 二、多層級反饋。建立從高層到一線員工的多層級反饋機制,使所有人

何欣 58 瀏覽次數(shù)

IBM裁員的兩個管理啟示

最近大家都在討論 ibm 一次性裁員上千人的事情,從人力資源的角度,這件事情對大家而言,重要的不是補償標準,也不是什么印度裔 ceo 的事,至于各方利益的事情也不談,重要的是兩點: 一、企業(yè)戰(zhàn)略的更新,必然伴隨著組織結構的調整及優(yōu)化。

江后付 262 瀏覽次數(shù)

戰(zhàn)略咨詢全面解析

一、戰(zhàn)略咨詢概述與目的 企業(yè)管理咨詢中的戰(zhàn)略咨詢旨在幫助企業(yè)識別、評估并利用內外部環(huán)境中的機會,以構建持久競爭優(yōu)勢。其目的在于協(xié)助企業(yè)制定符合其長期發(fā)展目標的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保企業(yè)能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)展。 二、企業(yè)內外部

河南誠儒 2336 瀏覽次數(shù)

合伙人的角色和定位

在創(chuàng)業(yè)道路上,合伙機制是繞不開的話題,但很多人對合伙人角色和定位存在誤差,導致合作出現(xiàn)問題,合伙人定位問題,希望能提供幫助。 一、強調合伙人不是老板,無論持有多少股份。很多創(chuàng)業(yè)者認為應平分股份,這種想法天真,人性經(jīng)不起利益考驗,合伙做

宗錦(宋 107 瀏覽次數(shù)

零售企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新如何做?

零售企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新是提升競爭力、滿足消費者需求的關鍵,以下是關于零售企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的具體做法以供參考。 一、數(shù)字化轉型。電子商務平臺建設:建立電子商務平臺,實現(xiàn)線上線下融合,提供便捷的購物體驗。移動支付與數(shù)據(jù)分析:引入移動支付提升交易效率

李家貴 2372 瀏覽次數(shù)

真正的高手做生意思考的五個模型

真正的高手能洞察生意的底層邏輯,打造商業(yè)帝國,做生意要按照這個思路才不會出大差錯。高手做生意的思路是 “五定”。 一、定位。把公司定位為產品公司、渠道公司、用戶公司或流量公司,老板要明確做哪一種公司。比如拼多多

尚旭東 209 瀏覽次數(shù)

企業(yè)應對變化的有效方法

企業(yè)應對變化的有效方法可以從以下幾個方面進行。 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與調整。企業(yè)需要定期審視并更新其長期發(fā)展戰(zhàn)略,以適應市場、技術、政策等外部環(huán)境的變化。在制定戰(zhàn)略時應具備預見性和靈活性,以便及時調整方向和策略。 二、創(chuàng)新研發(fā)。持續(xù)的研

薛磊 2418 瀏覽次數(shù)

三大誤區(qū)讓實體數(shù)字化轉型無疾而終

AI、大數(shù)據(jù)、云、區(qū)塊鏈等對人類起到了重要作用,對企業(yè)經(jīng)營影響毋庸置疑。商業(yè)實體企業(yè)發(fā)展多年,用二十年的互聯(lián)網(wǎng)模式顛覆兩千年的商業(yè)鐵律是扯淡,商業(yè)的本質是商品、渠道和客戶需求?;ヂ?lián)網(wǎng)相關理論是新技術在商業(yè)上的應用,其存在是因渠道銷售方式改變

李家貴 2372 瀏覽次數(shù)

田牧遠:打破內卷,就用顛覆性增長法

顛覆性增長(Disruptive Growth)作為一種打破常規(guī)的生意增長法,其評價可以從多個維度進行。以下是對顛覆性增長的詳細評價: 一、定義與起源 顛覆性增長源自創(chuàng)新理論的奠基人約瑟夫·熊彼特的思想,并由田牧遠

田牧遠 198 瀏覽次數(shù)

零售企業(yè)如何實現(xiàn)三化?

零售企業(yè)的產業(yè)化、生態(tài)化和數(shù)字化是升級轉型的必由之路,現(xiàn)在的發(fā)展至少有三個痛點。 一、銷售端各自獨立,用自給自足方式難以走向專業(yè)化、規(guī)?;? 二、客戶端的運營問題,能否找到適合自己的一套客戶運營與服務模式。 三、平臺端的賦

史煒 2385 瀏覽次數(shù)

三個要點避免過度的依賴個人經(jīng)驗

在企業(yè)管理的過程當中,常常過于強調某一些員工的個人經(jīng)驗,總想去外面高薪聘請有經(jīng)驗的人才,試圖通過有經(jīng)驗的人來幫助我們達成企業(yè)經(jīng)營管理的目標,但是結果往往卻差強人意,其實這就讓我們掉入到了依賴個人經(jīng)驗的陷阱里面去了,那么如何避免過度的依賴個人

江后付 268 瀏覽次數(shù)

顛覆性增長的24套生意增長工具

把生意重做一遍的四大步驟 刷新品牌價值的十二大步驟 成為新一代王者的六大發(fā)力點 完成數(shù)字化進化的五個步驟 賽道進化的五種選擇 從內卷到剛需的產品升級模型 顛覆性增長的三大要素

田牧遠 201 瀏覽次數(shù)

快速成功的公司,靠模式突破和創(chuàng)新

不同時間段應選擇不同的盈利方式,近年來快速成功的公司靠模式突破和創(chuàng)新。企業(yè)盈利方式包括靠產品、品牌、模式或系統(tǒng),是賣產品賺差價、招商加盟賣賺錢機會還是鎖定用戶構建生態(tài)圈,這是企業(yè)戰(zhàn)略問題。 山東張總做廚房用紙,用營銷模式賺得盆滿缽滿。

劉霜 238 瀏覽次數(shù)

雷軍走向成功的排兵布陣

雷軍的排兵布陣能力,體現(xiàn)在三個方面。 一、非常努力。雷軍從小是學霸,進金山兩三年就成為總經(jīng)理,這除了自身天賦外,還源于超乎常人的努力和堅韌。 二、非常會用人。雷軍做過很多不同業(yè)務,從金山軟件到小米,再到金山云、WPS 等,甚至同

高海東 163 瀏覽次數(shù)

打造組織信用,提升信用額度

打造組織信用,提升信用額度。組織的本質是信用,信是能力,用是功能,組織信用是指社會組織,在交易或履行其職責,與約定過程中,所展現(xiàn)出的能力與意愿的評價。在管理過程中,管理者要學會立信,說話算數(shù),說到做到,要培養(yǎng)契約精神,大到履行合約,小到開會

夏曉鳴 2363 瀏覽次數(shù)

數(shù)字經(jīng)濟的認識與本質價值

數(shù)字經(jīng)濟是用數(shù)字技術支撐的創(chuàng)造價值的活動,因此數(shù)字經(jīng)濟的本質是創(chuàng)造價值,在評判和衡量一個數(shù)字經(jīng)濟轉型活動的方向是否正確時,關鍵就是要判斷其是否能夠創(chuàng)造價值。當然不同的經(jīng)濟活動主體由于其文化視野和格局的不同,所處的內外部環(huán)境也各不相同,目標當

夏曉鳴 2359 瀏覽次數(shù)

戰(zhàn)略規(guī)劃成功要素分享

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃成功要素可歸納為十個方面。 一、明確的愿景和使命,為公司提供長期方向與動力。 二、強大的市場洞察力,通過市場調研和數(shù)據(jù)分析深入了解市場趨勢與客戶需求。 三、科學的戰(zhàn)略制定,利用 SWOT 分析和戰(zhàn)略地圖確保戰(zhàn)略

何欣 49 瀏覽次數(shù)

CEO三大困局

當前,企業(yè)CEO的三大困局。 第一,戰(zhàn)略選擇組織合力,選擇大于努力,錯誤的方向,只會浪費時間資源和人力。 第二,找到戰(zhàn)略,但是卻沒有找到戰(zhàn)略的支點方向,哪怕選對了,但是找不到撬動點,你是十分力,但是只能拿到一份的結果。 第

夏曉鳴 2368 瀏覽次數(shù)

傳統(tǒng)的ERP軟件,在工廠難以落地的三大原因

傳統(tǒng)的ERP軟件在工廠難以落地的三大原因: 一、數(shù)據(jù)不準確:很多企業(yè)在ERP上線一段時間后,尤其是年底做靜態(tài)盤點時,會發(fā)現(xiàn)ERP系統(tǒng)里,經(jīng)常出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯漏不準確的問題,每年會請軟件公司上門做售后維護,其中一項重要工作,就是把系統(tǒng)里不準確

夏曉鳴 2369 瀏覽次數(shù)

民營小微企業(yè)該怎樣生存下來?

民營小微企業(yè)在市場競爭激烈、經(jīng)濟環(huán)境復雜的背景下,如何生存并發(fā)展壯大是一項重要課題,以下幾點策略可助其在逆境中求生存、尋發(fā)展。 一、戰(zhàn)略定位清晰。明確自身的市場定位和戰(zhàn)略方向,專注并深耕某一細分領域,打造出自身特色和核心競爭力,避免盲

史煒 2406 瀏覽次數(shù)

企業(yè)持久生存需要產業(yè)深耕

在這個日新月異的商業(yè)環(huán)境中,許多企業(yè)都追求快速擴張和多元化發(fā)展。然而正如查理·芒格所說:“企業(yè)持久生存需要產業(yè)深耕。”這一觀點強調了深耕產業(yè)專注核心業(yè)務的重要性。 一、首先產業(yè)深耕有助于企業(yè)深入了

李福東 2400 瀏覽次數(shù)

企業(yè)如何在紅海中發(fā)現(xiàn)商機?

在競爭激烈的紅海中,企業(yè)發(fā)現(xiàn)商機并非易事,但并非不可能。以下是一些發(fā)現(xiàn)商機的策略。 一、深入市場洞察是關鍵。企業(yè)需要對所在行業(yè)、競爭對手以及目標消費群體進行細致分析,理解市場需求和變化趨勢。同時關注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)的變化,及時捕捉可

劉寶霖 2384 瀏覽次數(shù)