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批評下屬請追問 “怎么辦”。下屬犯錯誤的時候，作為管理者我們會生氣，比如一個...
被忽略很可能是因為你講的東西一沒有價值，第二個太啰嗦，本質(zhì)上還是沒有價值。有的時候真的不是口才的問題...
小吳你對未來有什么打算，能有什么打算，把工作干好就行了。其實領(lǐng)導(dǎo)問這個問題不是隨便問的，要么是想升你...
一般三種情況，我們是需要找老板、高層、管理層來進行及時的溝通。 第一點，老板關(guān)心的問題。要事事有回應(yīng)...
領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作不太敢接，怎么回復(fù)比較好？記住一個回復(fù)公式，yesand，分四種情況。 第一...
領(lǐng)導(dǎo)對你說都是自己人，不要跟我講客套話，你聽還是不聽。其實任何人都喜歡聽好話，就算批評自己的母親有哪...
批評與自我批評，講淺了太敷衍，講深了又得罪人，那怎么講的恰到好處？這幾個話術(shù)分享。 第一，批評...
職場想要過得去，說話學(xué)會留半句，不要傻乎乎的什么都說，轉(zhuǎn)頭就被你的同事給坑了。有的問題不好說，但又不...
如果工作上需要領(lǐng)導(dǎo)給你人力物力的支持，怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說？按照公式：講問題說計劃求支持，這個思路也沒錯，但...
如果幾個部門有臨時的工作，需要合作，開會的時候要自我介紹，會怎么說？自我介紹是職場人必備的技能，介紹...
如果被提拔了，領(lǐng)導(dǎo)說掌聲歡迎你，上臺發(fā)言，怎么說？這類發(fā)言有一個經(jīng)典的公式，感謝加表態(tài)加展望。 ...
在工作中溝通做到位，工作難度少一半，溝通沒搞好，那就等于把錢給競爭對手賺，有一個有效溝通的公式，溝通...
看披肩斬棘學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，陳楚生找同盟的那一段，被很多人夸獎，也有人問了，為什么結(jié)盟之后，面對兄弟王櫟鑫...
很多人都遇到過這種情況，領(lǐng)導(dǎo)跟你聊著聊著，突然我一句，哎你怎么看？這個時候怎么回答，說了意見他又不聽...
小王有人反映，說你這幾天工作心不在焉，是不是家里有什么事，是誰說的？喊他出來對峙。這就把重點搞偏了，...
李建軍
陳烈仲
符殷
曾凡沖
蘇璟璇
陳蒼野
武淑慧
李明軍
劉丹
梁道彪
郭朋飛
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