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國(guó)內(nèi)知名人力資源管理專(zhuān)家 北京大學(xué)人本管理研究中心研究員 上海大學(xué)MBA中心特聘企業(yè)導(dǎo)師 工信部中小企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)家?guī)烊霂?kù)專(zhuān)家 盛高咨詢(xún)集團(tuán)創(chuàng)始合伙人 沃德商學(xué)院院長(zhǎng)

王毅先生是國(guó)內(nèi)知名的人力資源管理專(zhuān)家。在王毅老師二十多年的職業(yè)生涯中，有接近十年國(guó)內(nèi)知名企業(yè)高管經(jīng)歷，有十五年【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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降低靈活用工模式風(fēng)險(xiǎn)

某電商平臺(tái)采用靈活用工模式應(yīng)對(duì)季節(jié)性訂單高峰，但業(yè)務(wù)擴(kuò)張時(shí)面臨管理復(fù)雜度和法律風(fēng)險(xiǎn)增加、勞動(dòng)關(guān)系模糊、培訓(xùn)不足致服務(wù)質(zhì)量不一等問(wèn)題。優(yōu)化建議如下。 一、明確法律定位與合規(guī)管理。確定靈活用工法律定位，保證合同協(xié)議符合勞動(dòng)法規(guī)，建立合規(guī)審

趙天明 57 瀏覽次數(shù)

延伸員工試用期的漏洞和處理方式

單位延長(zhǎng)員工試用期的相關(guān)事項(xiàng)。 一、法律規(guī)定與風(fēng)險(xiǎn)提醒。同一家單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，HR 應(yīng)幫助公司改掉隨意延長(zhǎng)員工試用期的壞習(xí)慣，因?yàn)檫@會(huì)產(chǎn)生兩大風(fēng)險(xiǎn)。 1、支付賠償金的風(fēng)險(xiǎn)：延長(zhǎng)的試用期違規(guī)，若員工事后仲裁，公

楊志 36 瀏覽次數(shù)

HR必須了解的新型用工關(guān)系

這是一種新型用工方式，企業(yè)不和員工簽訂勞動(dòng)合同，而是誘導(dǎo)員工辦理個(gè)體工商戶(hù)，再與員工辦理的個(gè)體工商戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合作或承攬協(xié)議，將勞動(dòng)用工變成勞務(wù)合作關(guān)系，企業(yè)可規(guī)避很多勞動(dòng)用工的責(zé)任和義務(wù)，如社保、勞動(dòng)保護(hù)等成本。有些企業(yè)甚至不直接和員工注冊(cè)

舒濤 237 瀏覽次數(shù)

面對(duì)寒冬必要的降本，別裁了大動(dòng)脈

<p>當(dāng)下降本增效成了很多企業(yè)的熱門(mén)詞，客觀(guān)點(diǎn)，面對(duì)寒冬必要的降本可以理解，畢竟生存第一，但盲目裁撤，甚至裁到大動(dòng)脈那就不是生存是找死。<br /> 一、當(dāng)你反復(fù)猶豫，某個(gè)部門(mén)應(yīng)不應(yīng)該裁撤的時(shí)候，大概率說(shuō)明該裁撤或該

趙天明 158 瀏覽次數(shù)

企業(yè)是否可以直接調(diào)整員工崗位？證明符合六種情形

企業(yè)可以直接調(diào)整員工工作崗位？一般情況下，企業(yè)調(diào)崗需要和員工協(xié)商達(dá)成一致并形成書(shū)面文件，但有一種情況企業(yè)可以直接調(diào)崗，即公司行使用工自主權(quán)，用工自主權(quán)是指企業(yè)在國(guó)家法律法規(guī)框架內(nèi)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要和勞動(dòng)者各方面表現(xiàn)，自主決定用工形式、用工數(shù)

鐘意 230 瀏覽次數(shù)

離職面談需要注意的三個(gè)要點(diǎn)

蘇州一家企業(yè)辭退十年老員工時(shí)，因離職面談沒(méi)談好，員工感覺(jué)受委屈屈辱，花兩年打官司后勝訴，公司賠了 25 萬(wàn)。離職面談需注意以下要點(diǎn)。 一、不能讓員工驚訝。若員工對(duì)被面談感到意外，會(huì)難以接受結(jié)果，易出事故。 二、不要傷害員工尊嚴(yán)。

吳震源 71 瀏覽次數(shù)

為什么大廠(chǎng)的HR都會(huì)顯得那么拽？

主要探討大廠(chǎng) HR 顯得拽的原因，具體如下。 一、權(quán)限較大。在求職環(huán)節(jié)，小公司的 HR 多是偏工具人的角色，為業(yè)務(wù)篩簡(jiǎn)歷、約面試等。而大廠(chǎng) HR 一方面有一票否決權(quán)。另一方面是定薪定級(jí)的負(fù)責(zé)人，業(yè)務(wù)方只有建議權(quán)，甚至?xí)谇舐殨r(shí)給人 P

徐嘉辰 108 瀏覽次數(shù)

崗位可能不為人知的潛規(guī)則

崗位可能不為人知的潛規(guī)則。 一、辦公室綜合文員（薪資 3 - 5k）：名字聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò)，感覺(jué)事情不多。但真相是基本要做市面上能見(jiàn)到的所有工作，別稱(chēng)綜合行政崗，涵蓋文案編輯、人事招聘、會(huì)議紀(jì)要、公司活動(dòng)舉辦、人事考勤表、物資采購(gòu)等，忙下來(lái)

任槿泓 58 瀏覽次數(shù)