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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
心態(tài)激勵(lì)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
 
講師:吳湘洪 瀏覽次數(shù):2542

課程描述INTRODUCTION

心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)課

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:吳湘洪    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)課

課程背景:
你的身邊是不是存在這樣的情況:生產(chǎn)進(jìn)度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量糟糕、意外事情頻發(fā)、服務(wù)態(tài)度惡劣、員工流失嚴(yán)重、下屬消極怠工……
死氣沉沉的團(tuán)隊(duì)無(wú)法成就卓越,只有正能量團(tuán)隊(duì)才能夠創(chuàng)造奇跡。
時(shí)下“正能量”這個(gè)詞正在中國(guó)走紅,電視、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等,隨處可見(jiàn)。那么什么是正能量呢?它為什么能受到這么多人的追捧呢?如何才能獲取正能量呢?
社會(huì)學(xué)家戴維斯說(shuō):“放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意昧著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)會(huì)。”同樣,如果一個(gè)員工放棄了對(duì)公司的責(zé)任,也就放棄了在公司中更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
任何一個(gè)員工,無(wú)論從事什么職業(yè),都應(yīng)該以責(zé)任心和使命感為基本準(zhǔn)則。這不僅會(huì)使你成為企業(yè)不可或缺的員工,也會(huì)讓你成為老板無(wú)法離開(kāi)的左膀右臂。一個(gè)有責(zé)任心和使命感的人,即使在看似微不足道的崗位上,也會(huì)做的非常出色。

課程收益:
.了解正能量能為你的人生帶來(lái)什么
.掌握獲取正能量的6種方法
.清晰責(zé)任對(duì)于企業(yè)和自身發(fā)展的重要性
.掌握承擔(dān)責(zé)任的原則及方式
.學(xué)會(huì)如何對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)
.熟練應(yīng)用責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆峙湓瓌t及方法
課程對(duì)象:全員
課程方式:采用啟發(fā)互動(dòng)式教學(xué)、課堂演講、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、視頻觀看、小組討論、角色扮演等

課程大綱
第一講:工作、生活需要正能量

一、職場(chǎng)心態(tài)分析調(diào)查
案例分析(中國(guó)最近三年的調(diào)查結(jié)果)
案例引起的反思
二、如何感受正能量
1. 換種角度看問(wèn)題
2. 對(duì)事情、問(wèn)題如何學(xué)會(huì)去看本質(zhì)
3. 如何進(jìn)行心態(tài)的有效轉(zhuǎn)變
案例分享:《坐飛機(jī)的案例》

第二講:獲取陽(yáng)光心態(tài)的六種方法
一、進(jìn)取心
1. 為什么要有進(jìn)取心
2. 如何獲取進(jìn)取心
二、自信心
1. 自信心需要有三種人的支持
2. 建立自信心的五大工具是什么?
三、人際關(guān)系
1. 不好的人際關(guān)系表現(xiàn)角哪些?
2. 獲取良好人承關(guān)系的秘訣!
四、熱愛(ài)學(xué)習(xí)
1. 學(xué)習(xí)的智慧:
2. 為什么要學(xué)習(xí)
3. 學(xué)什么?
4. 跟誰(shuí)學(xué)?
5. 如何學(xué)?
6. 如何學(xué)以至用?
五、充滿激情
案例分享
六、愛(ài)與付出
案例分享:《叫花子的故事》
經(jīng)典案例:對(duì)上述六種正能量心態(tài)進(jìn)行精辟講解

第三講:責(zé)任的選擇
在工作中,很多人都在追究事情本身的對(duì)與錯(cuò),但是在責(zé)任的面前,我們更應(yīng)該去關(guān)注對(duì)事情本身應(yīng)該去做出的選擇!
責(zé)任面前不要關(guān)注太多的對(duì)與錯(cuò),更應(yīng)該關(guān)注的是你對(duì)責(zé)任的選擇!
責(zé)任來(lái)自選擇!
選擇有二個(gè)答案
一個(gè)是承擔(dān)
一個(gè)是逃避
我們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)在工作中去做一個(gè)正確的選擇
1. 拋出經(jīng)典案例進(jìn)行研討、剖析
2. 分組進(jìn)行研討結(jié)果發(fā)言
3. 培訓(xùn)講師進(jìn)行歸納、總結(jié)!
4. 提煉出不想承擔(dān)責(zé)任背后的真正癥結(jié)

第四講:做一個(gè)對(duì)工作、公司負(fù)責(zé)任的人
一、責(zé)任的分類
1. 角色責(zé)任
2. 能力責(zé)任
3. 道義責(zé)任
二、關(guān)于責(zé)任的原則
1. 權(quán)力越大責(zé)任越大
2. 權(quán)利越大責(zé)任越大
3. 能力越大責(zé)任越大
三、承擔(dān)責(zé)任的方式
1. 承認(rèn)
2. 處分
3. 罰薪
4. 降薪
5. 降職
6. 調(diào)崗
7. 離職
8. 刑罰
9. 生命
四、對(duì)待責(zé)任的態(tài)度
1. 推卸責(zé)任
2. 承擔(dān)責(zé)任
3. 自我賦責(zé)
4. 主動(dòng)承擔(dān)
5. 被動(dòng)承擔(dān)

第五講:如何對(duì)自己人生負(fù)責(zé)任
1. 對(duì)自己負(fù)責(zé)
對(duì)自己的生命、對(duì)自己的價(jià)值、對(duì)自己的人生如何來(lái)承擔(dān)100%責(zé)任
2. 視頻展現(xiàn)及經(jīng)典案例解剖
視頻:陳州的故事
學(xué)員從中悟到了什么、學(xué)到了什么,給你的啟發(fā)又是什么?
3. 責(zé)任最后最精辟的解釋
責(zé)任就是把你份內(nèi)該做的事情做后,特殊情況,不是你該做的事情你也要全力以赴去做好!

第六講:責(zé)任擔(dān)當(dāng)如何進(jìn)行分配
一、稀釋定律
1. 多做不吃虧
2. 下班是工作的開(kāi)始
3. 用心就是全心全意。
4. “用心”從“心”開(kāi)始
二、移動(dòng)定律
1. 責(zé)任像一只猴子——跳來(lái)跳去
2. 如何進(jìn)行鎖定、鎖死它
3. 明確責(zé)任一對(duì)一
4. 同時(shí)一對(duì)一進(jìn)行跟蹤落實(shí)
最后,如何管理這只候子

第七講:感恩,邁向成功的人生
1. 為什么要感恩
2. 感恩是一種信念:“在困難面前,永不放棄,永不低頭”
3. 感恩是一種執(zhí)著,是一種專注,是一種堅(jiān)韌
4. 感恩是一種態(tài)度
5. 善于發(fā)現(xiàn)事物的美好
6. 以坦蕩的心境,開(kāi)闊的胸懷,迎接生活的挑戰(zhàn)!
7. 感恩是一種責(zé)任:“是對(duì)父母、親人、孩子、朋友、企業(yè)的負(fù)責(zé)”
8. 奉獻(xiàn)付出,讓多付出的汗水成為明天的回報(bào)!

心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)課


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/65923.html

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    參加課程:心態(tài)激勵(lì)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
吳湘洪
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)