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中國企業(yè)培訓講師
研發(fā)質(zhì)量管理實踐案例班—點線面結(jié)合全方位提升研發(fā)質(zhì)量
 
講師:趙紹國 瀏覽次數(shù):2688

課程描述INTRODUCTION

 【研發(fā)質(zhì)量的管理課程收益】:

☆點面結(jié)合——將工作質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量相結(jié)合,從全局著眼,將研發(fā)質(zhì)量控制與改進作為一個系統(tǒng)工程來管理。 
☆圍追堵截——掌握研發(fā)質(zhì)量變革整體思路、如何由點到面,系統(tǒng)預(yù)防,打出一套“組合拳”,而非“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”。
☆注重實效——通過經(jīng)典案例的討論和分析貼近企業(yè)的實際,便于學以致用。 
☆開拓思路——深入的企業(yè)剖析和針對性的問題解決思路貫穿整個培訓,充分與學員互動。          ☆統(tǒng)一認識——樹立正確的質(zhì)量價值觀,養(yǎng)成優(yōu)良的品質(zhì)習慣,統(tǒng)一各部門對質(zhì)量管理的理解。

· 生產(chǎn)副總· 生產(chǎn)部長· 品質(zhì)經(jīng)理· 生產(chǎn)廠長

培訓講師:趙紹國    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

研發(fā)質(zhì)量的管理課程大綱:

質(zhì)量是制造出來的、質(zhì)量設(shè)計出來的、質(zhì)量不是檢驗出來的!
研發(fā)質(zhì)量不僅僅是質(zhì)量管理人員的責任,而是全體研發(fā)人員的責任,更是研發(fā)管理者們不可推卸的責任!
工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量決定組織運營質(zhì)量!
 (韋爾奇名句、10的原則、案例導入)
第一章、研發(fā)質(zhì)量保證系統(tǒng)規(guī)劃
第二章、研發(fā)核心價值鏈梳理——研發(fā)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)
1)面—端到端的研發(fā)核心價值鏈(案例)
2)基礎(chǔ)—研發(fā)核心價值鏈顆粒度
3)基礎(chǔ)—研發(fā)核心價值鏈呈現(xiàn)方式和活動呈現(xiàn)關(guān)鍵6要素(案例)

第三章、新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制
1)堵(點)—各評審節(jié)點
2)堵(點)—產(chǎn)品測試驗證
3)防(面)—DFMEA
4)防(面)—控制計劃
5)防(面)—質(zhì)量checklist
6)梳(點)—糾正預(yù)防報告(案例)
7)梳(點)—質(zhì)量異常、事故調(diào)查分析與改善(案例)

第四章、新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量評價
1)產(chǎn)品開發(fā)全套資料(過程資料+技術(shù)資料)質(zhì)量
2) 產(chǎn)品質(zhì)量評價要數(shù)
3)質(zhì)量活動月(案例)

第五章、研發(fā)全員工作質(zhì)量控制
1)堵(點)—設(shè)計checklist(案例)
2)堵(點)—流程審計與改進追蹤(案例)
3)堵(點)—兼職質(zhì)量管理人員(案例)
4)防(面)—研發(fā)流程梳理(案例)
5)防(面)—技術(shù)規(guī)范構(gòu)建(案例)

第六章、研發(fā)團隊/全員工作質(zhì)量評價
1)工作質(zhì)量評價要數(shù)
2)品質(zhì)文化圈(案例)

第七章、研發(fā)質(zhì)量意識及工具系列培訓
1)研發(fā)質(zhì)量管理培訓流程(培訓不是目的)
2)統(tǒng)一思想,提升全員品質(zhì)認知

第八章、研發(fā)質(zhì)量管理團隊建設(shè)與管理
1)研發(fā)質(zhì)量工程師任職資格
2)研發(fā)質(zhì)量管理部規(guī)章制度
3)研發(fā)質(zhì)量人員績效考核指標庫(案例)
4)研發(fā)質(zhì)量月報編制和發(fā)布(案例)
5)研發(fā)質(zhì)量管理大會匯報(案例)

第九章、研發(fā)運營質(zhì)量評價
1)新產(chǎn)品銷售額占比
2)拳頭產(chǎn)品
3)新產(chǎn)品上市周期
4) 案例分享

研發(fā)質(zhì)量的管理總結(jié)


研發(fā)質(zhì)量的管理培訓師介紹:
質(zhì)量管理/研發(fā)管理/標準化管理專家
本科  標準化中級  人力資源師
曾作為國內(nèi)某上市公司研發(fā)管理變革主導者之一,搭建研發(fā)管理平臺(組織、流程),
歷時三年,推動其成功落地,在質(zhì)量、交付、可靠性、成本方面都取得飛躍式改進
曾任職于康佳集團、科通通信、研祥集團、記憶科技,擔任過項目管理、工藝工程師、質(zhì)量工程師、質(zhì)量經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理、研發(fā)管理經(jīng)理崗位,是一位從基層做起,不斷總結(jié)、積累、實踐,成長起來的實戰(zhàn)派專家
擅長集成產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)質(zhì)量管理、流程管理體系、技術(shù)標準體系的培訓與咨詢,
曾主導推動多家企業(yè)建立集成產(chǎn)品研發(fā)流程、研發(fā)質(zhì)量管理等系統(tǒng)的建立,取得極大成功。
●十多年高科技企業(yè)研發(fā)與質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗
●研發(fā)管理和質(zhì)量管理、技術(shù)標準體系實戰(zhàn)派專家
●宇眾力合企業(yè)管理顧問公司特聘 資深講師;

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/6533.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:研發(fā)質(zhì)量管理實踐案例班—點線面結(jié)合全方位提升研發(fā)質(zhì)量

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