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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)推動(dòng)技術(shù)
 
講師:張晨 瀏覽次數(shù):2555

課程描述INTRODUCTION

銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:張晨    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

課程目標(biāo)
大部分企業(yè)都有銷售部門,作為這支銷售團(tuán)隊(duì)的指揮官或者分管副總,怎樣指揮這支銷售團(tuán)隊(duì)呢?怎樣制定切實(shí)有效的年度業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃呢?怎樣進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的日常管理呢?怎樣召開規(guī)定的業(yè)務(wù)會(huì)議呢?怎樣進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的凝聚力建設(shè)呢?這都是這門課程中所要深入研究和講解的。
課程大綱
第一章:企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)存在的九大難題

一、難于招到適合于銷售的人才
二、不懂得如何甄選適合于銷售的新人                      
三、缺乏高水平的專業(yè)推銷技術(shù)支撐
四、業(yè)務(wù)員產(chǎn)能低下——養(yǎng)不活自己是脫落的主要原因
五、客戶資源很快枯竭——沒有足夠的客戶支撐未來的銷售工作
六、缺乏二次開發(fā)的意識(shí)與能力——不會(huì)管理與維護(hù)老客戶
七、缺乏營銷團(tuán)隊(duì)的管理技術(shù)
八、缺乏專業(yè)的業(yè)務(wù)推動(dòng)技術(shù)
九、缺乏自我激勵(lì)的能力——沒有信心從事推銷行業(yè)。

第二章:業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理的核心問題——拜訪活動(dòng)量
一、銷售活動(dòng)分類                        二、什么是業(yè)務(wù)人員的“活動(dòng)量”?
三、活動(dòng)量管理所代表的意義              四、活動(dòng)量管理的概念
五、什么是銷售活動(dòng)管理呢                六、活動(dòng)量管理的內(nèi)涵
七、銷售活動(dòng)管理的目的                  八、活動(dòng)量管理的項(xiàng)目
九、銷售活動(dòng)管理的定義                  十、如何做好個(gè)人活動(dòng)管理
十一、如何教會(huì)業(yè)務(wù)員安排充實(shí)的一天

第三章:業(yè)務(wù)員日展業(yè)活動(dòng)的五大管理動(dòng)作——日單元管理與業(yè)務(wù)推進(jìn)技術(shù)
一、營銷團(tuán)隊(duì)的晨會(huì)經(jīng)營技術(shù)              二、營銷團(tuán)隊(duì)的夕會(huì)經(jīng)營技術(shù)
三、拜訪客戶的電話確認(rèn)制度              四、夕會(huì)前客戶拜訪日志填寫
五、睡覺前電話約訪明天客戶
第四章:營銷團(tuán)隊(duì)的晨會(huì)、夕會(huì)經(jīng)營技術(shù)
一、晨會(huì)的功能與作用                    二、晨會(huì)應(yīng)達(dá)到的效果
三、晨會(huì)流程與運(yùn)作要領(lǐng)                  四、夕會(huì)經(jīng)營的功能
五、夕會(huì)經(jīng)營的運(yùn)作要領(lǐng)

第五章:業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每周管理與業(yè)務(wù)推進(jìn)技術(shù)——周單元管理與業(yè)務(wù)推進(jìn)技術(shù)
三、周單元經(jīng)營的意義                    四、周單元的功能
五、周單元對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者                      六、周單元對(duì)員工
七、周單元運(yùn)作的具體方法
第六章:業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每月管理與業(yè)務(wù)推進(jìn)技術(shù)——月行事歷策劃與月經(jīng)營總結(jié)會(huì)議
一、月經(jīng)營中每周的經(jīng)營重點(diǎn)              二、零星周經(jīng)營
三、什么是月行事歷?                    四、月行事歷的意義
五、為什么要有行事歷                    六、編排行事歷注意事項(xiàng)
七、行事歷填寫步驟                      八、行事歷宣講流程
九、月經(jīng)營總結(jié)會(huì)的目的及意義            十、月經(jīng)營總結(jié)會(huì)的召開模式

第七章:業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)年度管理與業(yè)務(wù)推進(jìn)技術(shù)——年計(jì)劃考慮的工作重點(diǎn)
一、假日經(jīng)營(含52個(gè)周末)             二、淡季經(jīng)營
三、公司周年慶典活動(dòng)業(yè)務(wù)推進(jìn)方案        四、重點(diǎn)月份業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃
五、營銷基本法(業(yè)務(wù)考核辦法)          六、全年各時(shí)段業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法
七、年底表彰(群英會(huì))                  六、預(yù)算
第八章:計(jì)劃一百的概念與客戶開拓技術(shù)
一、緣故開拓                            二、陌生市場(chǎng)開拓
三、轉(zhuǎn)介紹開拓                          四、互聯(lián)網(wǎng)開拓
五、其他開拓方法                        六、準(zhǔn)客戶等級(jí)分類
七、計(jì)劃100                             八、客戶拜訪記錄表的應(yīng)用

第九章:業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)
一、提倡簡單透明、反對(duì)權(quán)謀文化          二、提倡群而不黨、反對(duì)拉幫結(jié)伙
三、提倡當(dāng)面交流、反對(duì)背后告密          四、提倡遵紀(jì)守法、反對(duì)哥們義氣
五、提倡人文民主、反對(duì)獨(dú)裁專制          六、提倡尊老敬上、反對(duì)目無尊長
第十章:營銷團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理
一、為什么要進(jìn)行目標(biāo)管理                二、目標(biāo)規(guī)劃的步驟——O、D、M、E
三、設(shè)定目標(biāo)時(shí)的注意方向                四、目標(biāo)設(shè)定的方法
五、如何做好個(gè)人的目標(biāo)管理              六、如何執(zhí)行單位的目標(biāo)管理
七、如何協(xié)助部屬做好目標(biāo)管理

銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/64624.html

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    參加課程:銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)推動(dòng)技術(shù)

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張晨
[僅限會(huì)員]