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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
團隊精神培訓(xùn)
 
講師:李繪芳 瀏覽次數(shù):2564

課程描述INTRODUCTION

團隊精神培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:李繪芳    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

團隊精神培訓(xùn)
課程大綱:

第1講.什么是團隊
1.團隊為什么如此流行
2.團隊的定義與分類
3.團隊建立的方法與發(fā)展階段
4.團隊的功能.
分析:團隊精神培訓(xùn)案例!
解析:團隊精神內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:團隊精神課程案例分析!

第2講.個體差異分析
1.人性假設(shè)理論
2.個體差異的分析
1.個體與壓力
2.壓力產(chǎn)生的根源
3.壓力作用的后果
4.正確處理工作壓力
討論:團隊精神經(jīng)典案例討論!
分組:團隊精神培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:團隊精神學(xué)習(xí)中的八大陷阱!

第3講.領(lǐng)導(dǎo)的1般理論
1.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
2.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
3.領(lǐng)導(dǎo)周期理論
互動:團隊精神培訓(xùn)案例評估
分享:某集團團隊精神培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典團隊精神案例分析示范

第4講.當(dāng)代激勵理論
1.激勵的過程
2.當(dāng)代西方激勵理論
3.關(guān)于激勵員工的建議.
分享:企業(yè)團隊精神培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的團隊精神培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好團隊精神?

第5講.競爭激勵
1.個人發(fā)展,業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)
2.良性競爭,士氣為上
3.標(biāo)桿學(xué)習(xí),整體提高
4.危機共渡,逆境奮起
5.競爭激勵能力測試與訓(xùn)練
分享:團隊精神培訓(xùn)四部曲!
分享:團隊精神內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)團隊精神六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的團隊精神難題!

第6講.團隊精神鑄就不敗的職業(yè)人生
1.樂于奉獻(xiàn)是團隊精神的根本
2.完美的團隊
3.同進(jìn)同退
4.成員要把握發(fā)展
5.工作是我們的事業(yè)
6.體現(xiàn)最高價值
7.勇于承擔(dān)責(zé)任
分析:領(lǐng)導(dǎo)者團隊精神做什么?
分析:團隊精神內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:團隊精神培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?

第7講.創(chuàng)新激勵
1.工作富有刺激和新意最有利于創(chuàng)新
2.合理的流程再造讓創(chuàng)新更流暢
3.鼓勵創(chuàng)意讓創(chuàng)新思維火花更旺
4.寬容失敗讓創(chuàng)新者更接近成功
5.創(chuàng)新激勵需要制度作為保證
6.創(chuàng)新激勵能力測試與訓(xùn)練
分析:企業(yè)如何貫徹團隊精神全過程?
分析:團隊精神培訓(xùn),我們做對過什么?
案例:海爾集團團隊精神咨詢方案案例研究

第8講.有效溝通,保持團隊成員的默契度
1.溝通是成功的必要條件
2.如何走出團隊溝通的誤區(qū)
3.提高溝通力的15個技巧
4.有效溝通決定團隊的業(yè)績
5.溝通可以保持團隊的默契度
6.加強團隊意識,注重平面溝通
7.溝通使團隊成員彼此理解
8.有好溝通能消除團隊成員間的沖突
討論:企業(yè)團隊精神的八面金剛
案例:一次失敗的團隊精神培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)團隊精神的任督二脈?

第9講.參與激勵
1.善用授權(quán)
2.善納建議
3.善扮角色
4.參與激勵能力測試與訓(xùn)練
案例:麥當(dāng)勞的團隊精神UP計劃
分享:團隊精神培訓(xùn)師一句話說清楚團隊精神
團隊精神七宗“最”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。

第10講.關(guān)愛為精神添火
1.組織的關(guān)愛最暖人心
2.團隊領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會經(jīng)營愛心
3.肯定與鼓勵是絕佳的靈丹妙藥
4.為員工心理減壓
5.團隊成員互相關(guān)愛連接人心
6.感情激勵自測與訓(xùn)練
分享:團隊精神培訓(xùn)的新金科玉律!
團隊精神深度剖析:疑難問題與解決對策
團隊精神內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析

第11講.團隊精神是企業(yè)發(fā)展的基石
1.將劣勢轉(zhuǎn)變成優(yōu)勢
2.懷疑、猜忌是企業(yè)*的成本消耗
3.保持團隊成員間的交流與距離
4.優(yōu)秀團隊的不2法則
5.團隊中的*助力
6.公平感讓團隊成員更有進(jìn)取精神
分享:團隊精神內(nèi)訓(xùn)的三種武器
團隊精神實戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
團隊精神培訓(xùn)的知識、方法、工具與案例大全
團隊精神培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/563.html

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    參加課程:團隊精神培訓(xùn)

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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李繪芳
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預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)