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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
跨文化的品牌文化管理
 
講師:蔡建生 瀏覽次數(shù):2550

課程描述INTRODUCTION

品牌文化管理課程培訓(xùn)

· 品牌經(jīng)理

培訓(xùn)講師:蔡建生    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

第一部分:整合品牌價(jià)值資訊

一、整合品牌文化資源
1、企業(yè)文化價(jià)值梳理與診斷
(1)梳理企業(yè)文化要素
(2)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的意識(shí)
(3)企業(yè)文化與品牌文化的關(guān)系
2、品牌文化價(jià)值資訊整合
(1)企業(yè)名稱、商標(biāo)、產(chǎn)品、包裝
(2)品牌、文化、品牌文化、品牌文化管理
(3)品牌的理念、行為、視覺識(shí)別
(4)品牌文化體系要素梳理
二、建立品牌價(jià)值體系
1、企業(yè)文化核心價(jià)值特質(zhì)明確
(1)診斷企業(yè)文化狀況
(2)完善企業(yè)文化體系:愿景、使命、核心價(jià)值觀
(3)清晰企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念
2、品牌文化核心價(jià)值提煉
(1)品牌文化特征描述、品牌文化定位
(2)品牌文化建設(shè):愿景、使命、理念
(3)確立品牌文化價(jià)值體系:質(zhì)量、市場(chǎng)、傳播、效益遞增
(4)運(yùn)用專業(yè)工具,科學(xué)地進(jìn)行品牌文化的提煉

第二部分:創(chuàng)建品牌文化管理體系
一、建立品牌文化體系

1、建立品牌文化體系
(1)品牌文化的近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展方向
(2)品牌文化戰(zhàn)略體系的目標(biāo)與規(guī)劃
(3)堅(jiān)守核心文化,“穩(wěn)定至上、長(zhǎng)期維護(hù)”
二、創(chuàng)建品牌文化管理體系
1、創(chuàng)建品牌文化營(yíng)銷體系,全過程管理
(1)在企業(yè)文化的引領(lǐng)下,全員認(rèn)同、協(xié)同、管理
(2)第一把手管理體制,創(chuàng)建品牌文化營(yíng)銷體系
(3)品牌文化管理金字塔模型
2、制定傳播方案、選擇合適媒體
(1)深入細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研與分析
(2)洞察消費(fèi)者需求,策劃品牌文化營(yíng)銷方案
(3)精準(zhǔn)制定市場(chǎng)傳播與推廣計(jì)劃

第三部分:實(shí)施品牌文化管理的整體方案
一、整體方案實(shí)施

1、管控品牌文化營(yíng)銷整體方案
(1)文化管理,超越科學(xué)管理
(2)品牌文化管理與企業(yè)文化管理的融合
(3)品牌文化建設(shè)與管理:組織、團(tuán)隊(duì)、溝通
(4)提高品牌溢價(jià),增加品牌資產(chǎn)
2、品牌文化整合營(yíng)銷管理操盤
(1)品牌文化整合營(yíng)銷:創(chuàng)意表現(xiàn)、時(shí)間規(guī)劃、方式組合
(2)品牌文化管理創(chuàng)新的三大策略
(3)品牌文化傳播無(wú)縫對(duì)接:專業(yè)媒體、行業(yè)展會(huì)
(4)創(chuàng)建品牌與消費(fèi)者的文化聯(lián)盟
二、品牌文化管理與企業(yè)文化管理的一致性、有效性
(1)品牌文化管理、企業(yè)文化管理雙驅(qū)動(dòng),拉動(dòng)營(yíng)銷
(2)品牌文化管理貫穿全程,駕馭品牌黑洞
(3)中小企業(yè)品牌文化管理實(shí)施流程

第四部分:品牌文化管理評(píng)測(cè)與優(yōu)化
一、品牌文化管理的評(píng)測(cè)與考核

(1)品牌文化管理評(píng)價(jià)指標(biāo)
(2)品牌文化管理測(cè)評(píng)工具
(3)品牌文化管理評(píng)估模型
二、品牌文化管理體系調(diào)整與優(yōu)化
(1)品牌文化管理總結(jié)
(2)品牌文化管理調(diào)整
(3)品牌文化管理體系優(yōu)化

具體內(nèi)容:

第一部分:整合品牌價(jià)值資訊
一、整合品牌文化資源
1)、品牌、文化、品牌文化、企業(yè)文化
2)、品牌文化管理、企業(yè)文化管理
3)、民族文化、國(guó)家文化、社會(huì)文化、區(qū)域文化、行業(yè)文化
4)、文化軟實(shí)力的作用:潛移、滲透、同化
a)、案例:“文化決定未來(lái)”論
b)、案例:文化穿越
1、企業(yè)文化價(jià)值梳理與診斷
(1)梳理企業(yè)文化要素
1)、企業(yè)組織架構(gòu)
2)、企業(yè)規(guī)章制度
3)、企業(yè)行為規(guī)范
4)、企業(yè)形象系統(tǒng)
a)、案例:珠海格力電器有限公司
(2)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的意識(shí)
1)、企業(yè)文化體系結(jié)構(gòu)及內(nèi)容
2)、企業(yè)文化4種類型
a)、案例:廣州標(biāo)致汽車,企業(yè)文化管理缺失
b)、案例:廣東萬(wàn)和電器有限公司
(3)企業(yè)文化與品牌文化的關(guān)系
1)、企業(yè)文化體系中,包含品牌文化
2)、品牌文化與企業(yè)文化的6要素比較
a)、案例:品牌文化與企業(yè)文化的關(guān)系:6什錦串燒
b)、案例:廣東志高空調(diào)有限公司
2、品牌文化價(jià)值資訊整合
(1)企業(yè)名稱、商標(biāo)、產(chǎn)品、包裝
1)、公司規(guī)模、實(shí)力、發(fā)展速度、發(fā)展目標(biāo)
2)、企業(yè)名稱、企業(yè)商標(biāo)
3)、產(chǎn)品、包裝的呈現(xiàn)方式
4)、名片、信封等部分的規(guī)范
5)、企業(yè)產(chǎn)品宣傳畫冊(cè)
a)、案例:廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司
(2)品牌、文化、品牌文化、品牌文化管理
1)、品牌文化體系模型
2)、品牌體系3層次:品牌之根、品牌枝葉、品牌之花
3)、品牌文化的顯性內(nèi)容與隱性內(nèi)容
4)、類別品牌:理性價(jià)值驅(qū)動(dòng)
5)、伙伴品牌:感性價(jià)值驅(qū)動(dòng)
6)、圖騰品牌:象征性價(jià)值驅(qū)動(dòng)
7)、品牌類型:強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)、成長(zhǎng)、流行、特異、現(xiàn)實(shí)、低價(jià)、利基
8)、品牌5大類型:新進(jìn)、潛質(zhì)、上升、強(qiáng)勢(shì)、衰退
a)、案例:廣東宜華木業(yè)股份有限公司
(3)品牌的理念、行為、視覺識(shí)別
1)、品牌文化識(shí)別系統(tǒng)模型
2)、品牌識(shí)別3層次:品牌理念識(shí)別、品牌行為識(shí)別、品牌符號(hào)識(shí)別
3)、沒有理念識(shí)別的品牌只是一具行尸走肉
4)、沒有行為識(shí)別的品牌將是謊話和空話
5)、沒有符號(hào)識(shí)別的品牌只是深巷美酒
a)、案例:東莞市森盛家具有限公司
(4)品牌文化體系要素梳理
1)、品牌文化體系8要素模型
2)、勾畫出品牌的“精髓”,描繪出品牌的理性因素
3)、掌握品牌的“核心”,描繪出品牌的感性因素
4)、尋找品牌的“靈魂”,找到品牌與眾不同的文化特質(zhì)
5)、品牌文化離不開社會(huì)文化
a)、案例:聯(lián)邦家私有限公司

二、建立品牌價(jià)值體系
1、企業(yè)文化核心價(jià)值特質(zhì)明確
(1)診斷企業(yè)文化狀況
1)、企業(yè)特質(zhì)、企業(yè)個(gè)性
2)、企業(yè)歷史、企業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)故事、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
a)、案例:廣東歐雅陶瓷集團(tuán)有限公司
(2)完善企業(yè)文化體系:愿景、使命、核心價(jià)值觀
1)、企業(yè)文化體系模型
2)、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀
a)、案例:鷹牌陶瓷控股有限公司
(3)清晰企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念
1)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念系統(tǒng)模型
a)、案例:佛山樂華陶瓷衛(wèi)浴有限公司
2、品牌文化核心價(jià)值提煉
(1)品牌文化特征描述、品牌文化定位
1)、品牌文化定位模型
2)、品牌文化特征:核心價(jià)值、文化、形象、目標(biāo)消費(fèi)群體
3)、品牌定位:市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、形象定位
4)、品牌文化定位的目的、常用策略
5)、品牌文化定位與品牌個(gè)性的關(guān)系
6)、品牌文化定位與品牌延伸的關(guān)系
a)、案例:廣東東鵬陶瓷有限公司
(2)品牌文化建設(shè):愿景、使命、理念
1)、品牌文化建設(shè)7c模型
2)、創(chuàng)建偉大的品牌信仰,讓利益相關(guān)者為之傾倒
3)、品牌核心價(jià)值:宗旨、理想、精神
4)、品牌愿景、品牌使命、品牌目標(biāo)
5)、提煉品牌愿景的6個(gè)指標(biāo)
a)、案例:提煉品牌核心價(jià)值
b)、案例:廣東興發(fā)鋁材有限公司
(3)確立品牌文化價(jià)值體系:質(zhì)量、市場(chǎng)、傳播、效益遞增
1)、品牌價(jià)值4層次:價(jià)格價(jià)值、功能價(jià)值、情感價(jià)值、文化價(jià)值
2)、品牌商標(biāo)使用價(jià)值、品牌榮譽(yù)價(jià)值
3)、品牌市場(chǎng)價(jià)值、品牌制造價(jià)值
4)、品牌貢獻(xiàn)價(jià)值、品牌認(rèn)知價(jià)值
5)、品牌質(zhì)量?jī)r(jià)值、品牌創(chuàng)新價(jià)值
6)、品牌效益遞增價(jià)值、品牌傳播價(jià)值
a)、案例:廣東華豪鋁業(yè)有限公司
(4)運(yùn)用專業(yè)工具,科學(xué)地進(jìn)行品牌文化的提煉
1)、品牌文化管理之尋找共同點(diǎn)模型
2)、提煉品牌文化核心要素的專業(yè)工具
3)、列出20個(gè)核心要素,尋找共同點(diǎn)
4)、提煉品牌文化核心要素的評(píng)分方式
a)、案例:廣亞鋁業(yè)有限公司

第二部分:創(chuàng)建品牌文化管理體系
一、建立品牌文化體系

1、建立品牌文化體系
(1)品牌文化的近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展
1)、品牌文化的近期、中期、遠(yuǎn)期文化發(fā)展方向
2)、品牌文化的近期、中期、遠(yuǎn)期文化發(fā)展模式
3)、文化現(xiàn)狀調(diào)查、外部環(huán)境調(diào)查、文化特質(zhì)分析
4)、影響品牌文化的宏觀因素、微觀因素
5)、把控品牌文化的歷史、現(xiàn)在和未來(lái)
a)、案例:廣東興亞鋁業(yè)有限公司
(2)品牌文化戰(zhàn)略體系的目標(biāo)與規(guī)劃
1)、品牌文化戰(zhàn)略規(guī)劃:品牌戰(zhàn)略定位、全面規(guī)劃品牌藍(lán)圖
2)、企業(yè)品牌文化策劃的思想戰(zhàn)略
3)、品牌文化戰(zhàn)略目標(biāo)和設(shè)計(jì)
4)、產(chǎn)品采用企業(yè)品牌還是家族品牌?
5)、品牌選擇:新品牌、品牌延伸、多品牌、合作品牌
a)、案例:“創(chuàng)”不如“買”
b)、案例:麥斯卡體育
(3)堅(jiān)守核心文化,“穩(wěn)定至上、長(zhǎng)期維護(hù)”
1)、品牌文化管理戰(zhàn)略規(guī)劃模型
2)、品牌文化延伸中長(zhǎng)期規(guī)劃
a)、案例:廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司

二、創(chuàng)建品牌文化管理體系
1、創(chuàng)建品牌文化營(yíng)銷體系,全過程管理
(1)在企業(yè)文化的引領(lǐng)下,全員認(rèn)同、協(xié)同、管理
1)、品牌文化和企業(yè)文化建設(shè)4階段模型
2)、品牌文化和企業(yè)文化的內(nèi)部訪談?wù){(diào)查、問卷調(diào)查
3)、員工的知識(shí)和技能、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、行為方式
4)、溝通機(jī)制、操作規(guī)范、企業(yè)民主
5)、現(xiàn)場(chǎng)管理、服務(wù)意識(shí)
6)、全過程管理3方面:理念、行為、服務(wù)
7)、全員認(rèn)同、全員積極協(xié)同
a)、案例:廣東聯(lián)塑科技實(shí)業(yè)有限公司
(2)第一把手管理體制,創(chuàng)建品牌文化營(yíng)銷體系
1)、建立品牌文化營(yíng)銷管理體系模型
2)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)帥品牌文化建設(shè)全過程
3)、品牌文化體系、營(yíng)銷服務(wù)理念
4)、組織體系、客戶價(jià)值細(xì)分
5)、客戶管理體系、營(yíng)銷組合
a)、案例:南順(香港)集團(tuán)
(3)品牌文化管理金字塔模型
1)、品牌文化管理金字塔模型
2)、企業(yè)品牌資源、企業(yè)文化資源
3)、品牌文化核心理念、企業(yè)文化核心理念
4)、品牌承諾、文化外延
5)、品牌形象、品牌規(guī)劃、品牌戰(zhàn)略、品牌維護(hù)
6)、品牌文化管理系統(tǒng)7模塊
a)、案例:廣東新明珠陶瓷集團(tuán)有限公司
2、制定傳播方案、選擇合適媒體
(1)深入細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研與分析
1)、行業(yè)市場(chǎng)文化環(huán)境分析
2)、目標(biāo)市場(chǎng)文化構(gòu)成及細(xì)分
3)、全國(guó)市場(chǎng)文化發(fā)展趨勢(shì)分析
4)、季節(jié)因素、地域因素、政策因素
5)、競(jìng)品文化分析
6)、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的文化、潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的文化
a)、案例:廣東珠江鋼琴集團(tuán)股份有限公司
(2)洞察消費(fèi)者需求,策劃品牌文化營(yíng)銷方案
1)、消費(fèi)群體文化分析
2)、品牌的消費(fèi)群體定位
3)、通過對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群體的訪談、市場(chǎng)調(diào)查等方式,透切研究品牌文化
4)、清楚品牌文化是什么及不是什么,能做什么及不能做什么
5)、系統(tǒng)的整合、內(nèi)部管理、外部溝通、營(yíng)銷策略、整體的優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)期的優(yōu)勢(shì)
6)、制定具體的品牌文化營(yíng)銷傳播方案
a)、案例:TCL集團(tuán)股份有限公司
(3)精準(zhǔn)制定市場(chǎng)傳播與推廣計(jì)劃
1)、制定品牌文化傳播計(jì)劃的范本
2)、技術(shù)能力、專業(yè)水平、主要客戶、服務(wù)理念
3)、整合各種媒體和載體,圍繞品牌文化核心,主動(dòng)傳播和推廣
4)、要做就做到*,集中所有資源
5)、創(chuàng)意發(fā)展、媒體計(jì)劃、預(yù)算建議
a)、案例:中糧集團(tuán)的品牌文化管理體系建立


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/4593.html

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    參加課程:跨文化的品牌文化管理

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蔡建生
[僅限會(huì)員]

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