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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
醫(yī)院轉(zhuǎn)型經(jīng)營創(chuàng)新體系
 
講師:石屹咨詢 瀏覽次數(shù):2543

課程描述INTRODUCTION

醫(yī)院轉(zhuǎn)型經(jīng)營創(chuàng)新培訓(xùn)

· 運(yùn)營總監(jiān)· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 總經(jīng)理· 營銷總監(jiān)· 其他人員

培訓(xùn)講師:石屹咨詢    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

醫(yī)院轉(zhuǎn)型經(jīng)營創(chuàng)新培訓(xùn)

【課程背景】:
隨著中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)體制改革的逐步深入,醫(yī)療產(chǎn)業(yè)迎來了歷史性的發(fā)展機(jī)遇,成為了中國*發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)之一,具有巨大的發(fā)展空間。同時改革也給醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),醫(yī)院的生存和發(fā)展的外部環(huán)境以及內(nèi)部機(jī)制帶來了全新挑戰(zhàn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的競爭已從單純的醫(yī)療服務(wù)變成了綜合實(shí)力和經(jīng)營理念的較量。醫(yī)院及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)只有通過管理創(chuàng)新來提高競爭能力,以適應(yīng)醫(yī)療市場變化。本課程宗旨在于如何進(jìn)行醫(yī)院經(jīng)營創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,從紅海轉(zhuǎn)戰(zhàn)醫(yī)療藍(lán)海。 

【課程收益】: 
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)胤治鲠t(yī)療產(chǎn)業(yè)內(nèi)外環(huán)境并制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)配合醫(yī)療改革和社會發(fā)展需要的戰(zhàn)略; 
有效地確立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的遠(yuǎn)景目標(biāo),籌劃和執(zhí)行更具競爭力的戰(zhàn)略計劃; 
建立有效的管理系統(tǒng)以分配和利用有限的各種資源激發(fā)盈利; 
利用信息資源及經(jīng)濟(jì)分析方法提高領(lǐng)導(dǎo)決策力; 

【課程時間】:2天,6小時/天 
【授課對象】:醫(yī)院高層管理人員,經(jīng)營管理人員,中層管理人員
【授課方式】:講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+沙盤體驗(yàn)+情景模擬+實(shí)操演練

【課程大綱】
第一講:醫(yī)院改革進(jìn)入深水區(qū)

1. 醫(yī)改的形式
2. 公立醫(yī)院面臨的難題
3. 公立醫(yī)院改革緩慢的根本原因

第二講:醫(yī)院服務(wù)流程優(yōu)化研究與實(shí)踐
1. 門診服務(wù)流程優(yōu)化的必要性
2. 門診服務(wù)流程優(yōu)化實(shí)踐
1)全方位開展預(yù)約診療服務(wù)
2)門診全面推行彈性排班
3)醫(yī)技科室全面取消檢查預(yù)約
4)創(chuàng)新服務(wù)模式
5)拓展“一站式服務(wù)中心”功能
3. 構(gòu)建門診優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機(jī)制
1)重抓思想教育引導(dǎo)
2)重抓制度完善
3)重抓經(jīng)常性督查
4)嚴(yán)格考核
4. 成 效

第三講:醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營管理
1. 醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營中的問題
2. 多措并舉,推動醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營良性發(fā)展
1)成本控制目的和意義
2)成本管理的范圍
3)如何進(jìn)行成本控制
4)積極開拓市場
5)努力提高有效收入
6)控制費(fèi)用、惠及百姓,增強(qiáng)競爭力
3. 提升公立醫(yī)院經(jīng)營管理水平的幾點(diǎn)思考

第四講:信息技術(shù)推進(jìn)醫(yī)院精準(zhǔn)化管理
1. 醫(yī)院信息化建設(shè)歷程
2. 信息化支撐公立醫(yī)院改革
3. 信息技術(shù)與精準(zhǔn)化管理
1)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
2)智能化臨床路徑管理
3)病歷質(zhì)量控制系統(tǒng)
4)手術(shù)器械包全程監(jiān)管
5)物資耗材網(wǎng)上管理

第五講:全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
1. 健全組織、統(tǒng)一思想、認(rèn)真調(diào)研、統(tǒng)一部署
2. 創(chuàng)新管理模式
3. 夯實(shí)質(zhì)量安全基礎(chǔ)
4. 推行溫馨舒心服務(wù)
5. 全方位實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
6. 全過程推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
7. 完善服務(wù)配套措施

第六講:人才及??平ㄔO(shè)實(shí)踐探索
1. 醫(yī)學(xué)人才的特點(diǎn)
2. ??平ㄔO(shè)
3. 人才、專科與核心競爭力
4. 競爭擇優(yōu)使用可用人才
5. 技術(shù)準(zhǔn)入促進(jìn)人才??平ㄔO(shè)

第七講:醫(yī)療質(zhì)量精細(xì)化管理探索
1. 醫(yī)療質(zhì)量管理理念
2. 醫(yī)療質(zhì)量管理存在的問題 
3. 醫(yī)療質(zhì)量精細(xì)化管理探索 

醫(yī)院轉(zhuǎn)型經(jīng)營創(chuàng)新培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/36879.html

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    參加課程:醫(yī)院轉(zhuǎn)型經(jīng)營創(chuàng)新體系

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