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中國企業(yè)培訓講師
向品質要效益-精益品質管理
 
講師:郭濤 瀏覽次數(shù):2551

課程描述INTRODUCTION

精細品質產(chǎn)生效益培訓班

· 生產(chǎn)部長· 車間主任· 品質經(jīng)理· 班組長

培訓講師:郭濤    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

精細品質產(chǎn)生效益培訓班

第一講、品質意識與品質概論
一、品質重要性---從日本質量興國說起
二、品質意識定義與具體內(nèi)容
案例:割草男孩的故事
三、樹立正確的品質理念—思想—態(tài)度—行動
四、品質管理核心與定義 
1、品質管理的四種觀點 
2、顧客滿意度模型 
3、戴明的品質觀--PDCA
五、現(xiàn)場品質管理體系構架圖

第二講、QA網(wǎng)絡圖
一、什么是品質“三不”政策
---不接受,不制造,不流出不良
二、不流出,不制造不良的防止措施
二、QA網(wǎng)絡圖
1、QA網(wǎng)絡的目的與作用--診斷品質問題的工具
2、QA網(wǎng)絡表三要素—特性重要度/保證度/改善方向
案例:某企業(yè)QA網(wǎng)絡圖
三、QA網(wǎng)絡圖應用范圍
四、QA網(wǎng)絡圖展開和推進方法
1、跨部門團隊組成
2、明確QA網(wǎng)絡圖的使用方法
3、工程別品質調查
案例演練:QA網(wǎng)絡團隊組成
五、QA網(wǎng)絡開展步驟
案例分享:某企業(yè)QA網(wǎng)絡圖
案例演練:QA網(wǎng)絡圖實施(以企業(yè)實際案例演練)

第三講、4M變更與變化點管理
一、4M變更概論 
1、4M變更定義
2、4M變更管理的具體內(nèi)容
二、4M變更管理方法
1、人員變更管理—選,訓,評,用
2、設備變更管理—設備變更類型
3、物料變更管理—物料變更內(nèi)容
4、設計變更管理—設計變更的流程
案例分析:某企業(yè)設計變更流程
案例演練:設變流程演練(可根據(jù)企業(yè)實施內(nèi)容演練)
三、實施4M變更管理的基本原則
案例分析:某民企500強4M變更看板
四、變化點管理
1、什么是變化點
2、變更管理與變化點管理的差異
3、生產(chǎn)過程中變化點的具體內(nèi)容
4、變化點的處理流程
案例分析:某民企500強變化點案例

第四講、自工序完結
一、制造質量概述
案例:某企業(yè)自工序完結案例分享
二、自工序完結的三大要素
案例分析:某臺企自工程完成的案例
三、自工序完結推進七大步驟
四、自工序完結的重點實施事項
1、區(qū)分自工序完結的不同層次
2、用自工序完結管理板實行目視化
案例分析:某企業(yè)自工序完結看板
五、自工序完結的職責—輔助部門與員工的職任
六、自工序完結的推進方法
七、自工序完結實施十步法
案例分享:自工序完結案例分享

第五講、構建QRQC快速響應質量控制體系
前言:質量處理時機與利潤之間的關系
一、QRQC定義與理解
二、QRQC四大要素
案例討論:QRQC為什么不能有效實施
三、QRQC環(huán)---發(fā)現(xiàn)/交流和傳達/分析/確認
四、QRQC三大梯隊
1、生產(chǎn)線成員梯隊
2、中基層管理與前工序人員梯隊
3、中高層及相關人員梯隊
五、QRQC行動規(guī)則與步驟
步驟一:快速反應PDCA
步驟二:了解問題根因并解決
步驟三:方案確認并執(zhí)行
步驟四:執(zhí)行過程確認
步驟五:標準化
案例分析:豐田QRQC看板
六、QRQC時間要素與運用障礙
案例分享:某外資500強QRQC運行案例

精細品質產(chǎn)生效益培訓班


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/36659.html

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    參加課程:向品質要效益-精益品質管理

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郭濤
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