欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

怎樣樣做好團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)

課程大綱
第一單元   團(tuán)隊與高績效團(tuán)隊
一、團(tuán)隊的基本認(rèn)知
引言
團(tuán)隊的概念
團(tuán)隊與群體的區(qū)別
團(tuán)隊的構(gòu)成要素
團(tuán)隊的類型
二、團(tuán)隊的發(fā)展階段
團(tuán)隊的創(chuàng)立期
團(tuán)隊的動蕩期
團(tuán)隊的穩(wěn)定期
團(tuán)隊的高產(chǎn)期
團(tuán)隊的調(diào)整期
三、什么是高績效團(tuán)隊
雁群的啟示
高績效團(tuán)隊的特征
建立高效團(tuán)隊的步驟
如何提升團(tuán)隊效率

第二單元   團(tuán)隊角色的識別
團(tuán)隊角色類型測試
團(tuán)隊的八種角色
實干者的特征分析
協(xié)調(diào)者的特征分析
推進(jìn)者的特征分析
創(chuàng)新者的特征分析
信息者的特征分析
監(jiān)督者的特征分析
凝聚著的特征分析
完美者的特征分析
三、團(tuán)隊角色的啟示
每種角色都很重要
一個人不可能完美
尊重團(tuán)隊角色差異
合作可以彌補不足

第三單元   團(tuán)隊沖突的處理
一、人際沖突的兩種方式
競爭性行為
合作性行為
團(tuán)隊沖突的五種處理方式
競爭處理方式分析
合作處理方式分析
妥協(xié)處理方式分析
回避處理方式分析
遷就處理方式分析
不同情況下采用的處理方式
重要緊急情況下采取的處理方式
重要不緊急情況下采取的處理方式
緊急不重要情況下采取的處理方式
不重要不緊急情況下采取的處理方式

第四單元   性格差異打造高效完美團(tuán)隊
一、性格類型測試與分析
活躍表達(dá)型性格特征
完美*型性格特征
能力支配型性格特征
平和耐心型性格特征
綜合善變型性格特征
二、對不同性格團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的建議
對活躍表達(dá)型團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的建議
對完美*型團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的建議
對能力支配型團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的建議
對平和耐心型團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的建議
對綜合善變型團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的建議

三、對不同性格團(tuán)隊成員的管理
對活躍表達(dá)型團(tuán)隊成員的管理
對完美*型團(tuán)隊成員的管理
對能力支配型團(tuán)隊成員的管理
對平和耐心型團(tuán)隊成員的管理
對綜合善變型團(tuán)隊成員的管理
四、不同性格的彼此兼容與作用
不同性格社交中的彼此兼容
不同性格工作中的彼此兼容
不同性格在團(tuán)隊發(fā)展中的作用

第五單元   有效溝通打造高效和諧團(tuán)隊
一、團(tuán)隊管理溝通的基本技能
溝通能力自我測評
有效溝通的重要意義
溝通相關(guān)關(guān)系的理解
溝通的障礙及解決方法
有效溝通的三大原則
影響溝通結(jié)果的三要素
同理心傾聽
有效地詢問
二、團(tuán)隊管理溝通的三個方向
有效的向上溝通技巧
有效的水平溝通技巧
有效的向下溝通技巧

第六單元   有效激勵打造高效激情團(tuán)隊
一、激勵原理與激勵理論
激勵原理
馬斯洛的需求層次論
赫茲伯格的雙因素論
弗洛姆的期望理論
有效的激勵技巧
管理者的激勵菜譜
激勵的方法與效果
不同員工類型的激勵
有效地贊賞
批評的藝術(shù)

怎樣樣做好團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)