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中國企業(yè)培訓講師
AI時代的數(shù)據(jù)分析革命:智能驅動業(yè)務增長
發(fā)布時間:2025-03-06 11:50:35
 
講師:李勇 瀏覽次數(shù):7

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:李勇    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

AI智能業(yè)務課程

培訓對象:
上市公司中高層管理者、業(yè)務部門負責人、數(shù)據(jù)分析團隊、日常崗位業(yè)務人員等;

課程背景:
本課程聚焦AI大模型時代數(shù)據(jù)分析的范式變革,通過"認知升級+工具實戰(zhàn)+業(yè)務融合"三維教學體系,解決企業(yè)"數(shù)據(jù)沉睡""分析低效""業(yè)務脫節(jié)"等痛點,結合*AI數(shù)據(jù)分析工具實戰(zhàn)演示,幫助企業(yè)構建智能分析能力。

課程收益:
培訓完結后,學員能夠:
1.建立數(shù)據(jù)資產化認知與管理體系
2.掌握AI數(shù)據(jù)分析工具的核心能力
3.設計AI驅動的智能分析工作流
4.實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析與業(yè)務決策的深度耦合
5.構建安全可靠的AI分析體系
6.培養(yǎng)AI時代數(shù)據(jù)分析團隊新型能力

課程大綱:
單元
大綱
內容
單元一
數(shù)據(jù)資產認知革命
1.數(shù)據(jù)價值重估
1.1)從"副產品"到"生產要素"的認知躍遷
1.2)數(shù)據(jù)資產估值模型:成本法vs收益法
案例:某零售企業(yè)數(shù)據(jù)資產估值超10億元
2.數(shù)據(jù)資產管理
2.1)數(shù)據(jù)資產目錄建設
2.2)數(shù)據(jù)質量治理框架
案例:平安集團數(shù)據(jù)資產管理體系
討論課題:繪制你企業(yè)業(yè)務部門的數(shù)據(jù)資產地圖

單元二
傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析的AI進化
1.傳統(tǒng)分析困境
1.1)耗時耗力的數(shù)據(jù)清洗
1.2)復雜建模的技術門檻
2.AI分析新范式
2.1)自然語言交互分析
2.2)智能特征工程
案例:某銀行用AI將信貸分析效率提升5倍
討論課題:識別傳統(tǒng)分析中的AI替代點

單元三
AI分析工具全景
1.工具矩陣解析
1.1)小浣熊:智能數(shù)據(jù)清洗
1.2)DXXI:可視化分析
1.3)Cursor:代碼生成
2.工具實戰(zhàn)演示
2.1)用AFAI預測銷售趨勢
2.2)用DEEPSEEK生成分析報告
2.3)用CURSOR生成WEB數(shù)據(jù)大屏
2.4)用DEEPSEEK控制Pandas做更深層的數(shù)分
案例:某車企用工具矩陣實現(xiàn)日報自動生成
討論課題:設計你的AI工具組合方案

單元四
傳統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)分析到大模型分析的范式不同
1.傳統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)分析的問題:
1.1)層次聚類,線性回歸,決策樹等等還是要理解其內核
1.2)更加考驗我們數(shù)據(jù)分析人員對業(yè)務的理解。
2.AI大模型時代的數(shù)據(jù)分析:
1.分析流程重構
1.1)需求理解:將傳統(tǒng)的業(yè)務理解和方法論在AI大模型上重構和增速
1.2)結果驗證:AI交叉校驗
2.人機協(xié)作模式
2.1)分析師提示詞工程
2.2)模型微調策略
案例:某電商用DEEPSEEK實現(xiàn)實時輿情分析
討論課題:設計智能分析工作流

單元五
業(yè)務驅動的分析設計
1.需求翻譯公式
1.1)業(yè)務問題→分析任務→AI指令
1.2)案例:庫存優(yōu)化需求轉化
2.領域知識注入
2.1)業(yè)務術語表構建
2.2)行業(yè)知識庫訓練
案例:某醫(yī)院用AI分析提升床位周轉率
討論課題:將業(yè)務需求轉化為AI分析任務

單元六
數(shù)據(jù)安全分析體系構建
1.數(shù)據(jù)有風險的方式:云端數(shù)據(jù)分析大模型的直接上傳
2.數(shù)據(jù)無風險的方式:
2.1)零成本更靈活的本地CURSOR生成數(shù)據(jù)分析
2.2)零成本更靈活的本地DB的數(shù)據(jù)分析
2.3)成本高的大模型本地部署做數(shù)據(jù)分析

單元七
新時代分析師能力
1.能力模型升級
1.1)技術理解力:讀懂模型輸出,prompt提示詞的能力,微調的能力
1.2)業(yè)務洞察力:發(fā)現(xiàn)分析價值
2.培養(yǎng)路徑
2.1)AI協(xié)作能力訓練
2.2)領域知識積累
案例:某互聯(lián)網公司數(shù)據(jù)分析師培養(yǎng)體系
討論課題:制定團隊能力升級計劃

AI智能業(yè)務課程


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/319012.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:AI時代的數(shù)據(jù)分析革命:智能驅動業(yè)務增長

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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李勇
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