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個(gè)稅管理思維課程

【課程背景】
明星被查、網(wǎng)紅補(bǔ)稅、獨(dú)董辭職……這些熱點(diǎn)背后都反映出稅務(wù)部門對(duì)高收入群體的監(jiān)
管加強(qiáng)，除此之外，這些征管趨勢(shì)你也要知道：
金四系統(tǒng)陸續(xù)上線，各稅種實(shí)現(xiàn)“云化”打通，其中，個(gè)稅就是重點(diǎn)！
社保入稅，各地標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，人力報(bào)表合并成為趨勢(shì)。
CRS（金融賬戶涉稅信息自動(dòng)交換標(biāo)準(zhǔn)）強(qiáng)勢(shì)來襲，您的全球資產(chǎn)無從遁形。
可見，稅務(wù)監(jiān)管的國(guó)際化、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化預(yù)示著山雨欲來。在此之際，個(gè)稅管理的
思維模式必須轉(zhuǎn)變，本次課程從納稅人和稅務(wù)監(jiān)管雙視角切入，以實(shí)務(wù)案例深度剖析個(gè)
人所得稅類別的常見問題以及節(jié)稅方法，希望在守住企業(yè)、老板和個(gè)人錢包的同時(shí)，也
能夠依法納稅，保障稅收。

【課程收益】
1.知己知彼，正確應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查
2.換位思考，案例剖析企業(yè)自查重點(diǎn)
3.別具匠心，構(gòu)建稅務(wù)籌劃新思路

【課程大綱】
工資薪金所得
年終獎(jiǎng)特殊計(jì)稅方式何去何從？個(gè)稅高的問題如何籌劃？
各種福利眼花繚亂，繳個(gè)稅么？如何化解？
組織職工體檢，每人2000元體檢標(biāo)準(zhǔn)
職工身患癌癥，從福利費(fèi)中列支15萬元給予資助
企業(yè)免費(fèi)租房給領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)車輛免費(fèi)給高管使用
員工發(fā)放萬元大衣如何計(jì)稅？勞保？福利？
高價(jià)購(gòu)買勞斯萊斯再議“私車公用”
如何縮小繳費(fèi)基數(shù)，少繳個(gè)稅又不減少個(gè)人收入？
上市公司極其嫻熟的避個(gè)稅套路原形畢露
上市公司個(gè)人所得稅籌劃，補(bǔ)繳了900萬稅款
稅收洼地要不要去？如何合規(guī)稅務(wù)籌劃？
勞務(wù)報(bào)酬所得
明星代言的稅務(wù)處理
農(nóng)民工收入探討，勞務(wù)報(bào)酬？工資薪金？
實(shí)務(wù)中“多重轉(zhuǎn)付”，誰才是扣繳義務(wù)人？
財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得
賠償金、違約金的個(gè)稅問題
股權(quán)轉(zhuǎn)讓案：姐夫與小姨子變夫妻引熱議
兇宅低價(jià)起拍，計(jì)稅依據(jù)為哪般？
新奇特案例：上海奶奶避稅方法妙
利股紅所得
案例1：一張報(bào)表引出千萬稅
案例2：關(guān)聯(lián)借款的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)與籌劃契機(jī)
偶然所得
競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金個(gè)稅問題
獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、營(yíng)銷中心紅包的個(gè)稅問題
案例1：常見促銷行為是否要征稅？
案例2：華帝退全款風(fēng)波再議“個(gè)稅+企稅”
注：課程涵蓋不限于大綱所列內(nèi)容，內(nèi)容講解順序以授課老師現(xiàn)場(chǎng)課為準(zhǔn)。

個(gè)稅管理思維課程