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中國企業(yè)培訓講師
優(yōu)秀員工心態(tài)修煉與巔峰激勵
 
講師:李椿雨 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 其他人員

培訓講師:李椿雨    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

優(yōu)秀員工心態(tài)課程

【課程背景】
“員工的職業(yè)化,企業(yè)的主根基”,作為現(xiàn)代經(jīng)濟的核心樞紐,企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平,關(guān)系到企業(yè)自身的長期可持續(xù)發(fā)展,同時它也具有很強的社會性,涉及千家萬戶的切身利益,影響著社會生活的各個方面。作為員工,面對客戶代表著整個企業(yè),個人所行、所言直接關(guān)系到企業(yè)的整體利益和形象,關(guān)系到客戶對企業(yè)的信任、關(guān)系到自己與同事協(xié)作的質(zhì)量。必須以高度的責任感、敬業(yè)度和使命感要求自己,充分認識職業(yè)化的重要意義,抓好服務(wù)質(zhì)量管理。但是: 
----為什么員工做事消極被動,凡事聽之任之,總說:“我也沒辦法”;
----為什么員工松散,懈怠,沒積極性,做事消極被動;
----為什么員工對工作缺乏熱情,抱怨牢騷;甚至在崗時還在干私事;
----為什么員工當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃;
----為什么員工缺乏責任感與開拓精神,遇到問題總是習慣找借口推卸責任;
這些現(xiàn)象的根源是員工的職業(yè)化出了問題!心態(tài)決定行為,行為導致結(jié)果,當我們看到結(jié)果不好以為是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變觀念開始、激發(fā)員工工作熱情,調(diào)動員工積極性,發(fā)揮員工創(chuàng)造性的內(nèi)在動力,再給予方法、最后改變行為、贏得企業(yè)利潤的*化,提升企業(yè)的核心競爭力。
讓員工們從思想深處塑造陽光心態(tài),樹立正解的服務(wù)觀念、擁有快樂職場,為企業(yè)打造一支敬業(yè)踏實,自動自發(fā),沒有借口的優(yōu)秀團隊,真正做到從普通到優(yōu)秀、從優(yōu)秀到卓越!

【課程大綱】
第一講:  角色的意識的轉(zhuǎn)換
1、社會與職場是兩回事----客戶畢竟是客戶,江湖義氣不能實現(xiàn)客戶價值!
2、功勞與苦勞是兩回事----做了許多事,很辛苦,不代表你有了結(jié)果;
3、批評與表揚是兩回事----批評與表揚不能相抵,功是功,過是過;
4、過去與現(xiàn)在是兩回事----過去只說明過去,價值體現(xiàn)于現(xiàn)在;
5、對人與對事是兩回事----不能帶個人情緒去工作,對事不對人; 
6、感情與原則是兩回事----不是不通情理,而是是非分明;
7、朋友與同事是兩回事----班上是同事,班下是朋友;
8、家庭與公司是兩回事----不能用私人的東西為公家服務(wù),也不能公家的東西為私人所用; 9、個人與團隊是兩回事----放下個人英雄,尋求團隊合作,在共贏中實現(xiàn)自己;11.情緒與職業(yè)是兩回事----放下個人情緒,聚焦團隊目標,樹立職業(yè)形象;11.成長到責任是兩回來----放下小我,主動承擔團隊責任,在責任中成長;

第二講: 人在職場應(yīng)該具備的心態(tài) 
1.優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——責任心
成功者承擔責任,失敗者逃避責任
你的崗位在哪里,你的責任就在哪里
優(yōu)秀員工:請你扛起你的責任
責任是能力中的核心能力(許三多精神:傻的職業(yè)精神,不拋棄、不放棄)
責任有多大,舞臺就有多大;
強者承擔責任 弱者逃避責任
弱者的思維方式:怨婦思維與強者思維(日本豐田的企業(yè)文化)
用責任換信任,負責,是一個人追求上進的表現(xiàn)(日本國寶級匠人:升職加薪的“秘訣”)
找方法還是找借口
2.優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——主人心
公司是你的船,與企業(yè)共命運
是企業(yè)成就了你,離開企業(yè)你什么都不是
優(yōu)秀員工:不是為別人打工,而是為自己工作
3.優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——換位心
換位思考,將心比心,老板其實很難當
員工干得不順心可以跳槽,老板又能往哪里跳呢
優(yōu)秀員工:多替公司想一想,站在老板的角度想問題
4.優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——實干心
三分七華,七分實干,實干決定成敗
拒絕空談:把“心”沉下去,把“事”干起來
優(yōu)秀員工:我是實干派:將“實干”進行到底
5.優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——敬業(yè)心
敬業(yè)才能精業(yè),敬業(yè)才能立業(yè),敬業(yè)成就事業(yè)
沒有不重要的工作,只有不敬業(yè)的員工
優(yōu)秀員工:你的“敬業(yè)精神”價值百萬
與工作談一場戀愛
與富有激情的人交朋友
學會熱愛“麻煩”
稻盛和夫的六項精進
6.優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——團隊心
人在一起叫聚會,心在一起叫團隊
缺乏團隊意識的群體 不過是一盤散沙
優(yōu)秀員工:先問問自己,為團隊做了什么
7.優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——積極心
珍惜工作不抱怨,不帶情緒來上班
停止抱怨:與其抱怨,不如改變
優(yōu)秀員工:閉上抱怨的嘴,邁出感恩的腿
8.優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——忠誠心
跳槽不如臥槽,忠誠的最終受益者是自己
忠誠至高無上,沒有忠誠,能力就無用武之地
優(yōu)秀員工:“剩者為王”,忠于公司,等于成就自己
什么是忠誠
從三國演義看忠誠的重要性
職業(yè)人忠誠的表現(xiàn):
忠誠于自己的企業(yè);
忠誠于公司的規(guī)章制度
忠誠于自己的上司
案例:支持領(lǐng)導,就是支持你自己
9優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——感恩心
沒有卑微的工作,只有不懂感恩的人
學會感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快樂
優(yōu)秀員工:感恩企業(yè)、感恩老板、感恩同事……
對企業(yè)感恩:提供平臺、工作機會、豐厚待遇、拓展關(guān)系…
對領(lǐng)導感恩:傳授技能、認真指點、明確方向、承擔風險;
對同事感恩——無私協(xié)助、鼎力支持;
對父母感恩——太陽光大,父母恩大。
互動1:感恩分享:你的感恩故事
互動2:在公司里,你還要感謝誰?
10.優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——自燃心
凡事正面積極:“積極”不“心急”
凡事巔峰狀態(tài):“巔峰”不“癲瘋”
凡事主動出擊:“主動”不“被動”
凡事全力以赴:“全力”不“盡力”
原動力:如何挖掘動力讓員工跑起來
行動力:用行動付出到令自己感動
堅持力:打造輝煌職業(yè)生涯,堅持到底
承諾力:對企業(yè)、工作和自己公眾承諾

優(yōu)秀員工心態(tài)課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/305974.html

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李椿雨
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