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中國企業(yè)培訓講師
從打造*品牌、對外提升產品價值,到對內與企業(yè)文化的融合
 
講師:林安 瀏覽次數:2576

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 品牌經理

培訓講師:林安    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

打造*品牌課程
 
課程背景:
品牌是企業(yè)的生命;產品在客戶眼中的價值是企業(yè)價值體系管理的根本;企業(yè)文化是企業(yè)第一競爭力。因此,打造國際*品牌、提升產品價值、將企業(yè)文化融合到品牌打造及產品價值提升中,則成為所有企業(yè)關注的重點。
 
課程收益:
1、企業(yè)收益:提升品牌打造、產品價值提升,及企業(yè)文化建設能力
2、學員收益:在品牌打造及產品價值提升方面建立結構化的思考、提升理念、掌握關鍵舉措;在企業(yè)文化建設以及文化融合方面,提升理念、掌握方法。
 
學員對象:
企業(yè)法人代表、各級管理者、與企業(yè)經營管理強相關的政府部門。
 
課程大綱
導引討論:
結合您的經營管理活動,談談您對品牌、產品價值與企業(yè)文化的理解。
一、 打造*品牌
1、品牌是企業(yè)的生命
2、品牌的核心是誠信,誠信的保證是質量
3、品牌建設的關鍵舉措
4、品牌打造不靠吹,要靠干
5、案例:企業(yè)品牌與國家品牌血肉相連
6、案例:華為的品牌打造
7、討論:我們以往打造品牌存在哪些問題?華為的品牌打造有何借鑒之處?
 
二、 對外提升產品價值
1、價值與價值體系
2、客戶需要什么就生產經營什么
3、質量、痛點、需求、價值
4、產品的價值以對標客戶需求為基礎
5、產品設計
6、產品與解決方案的關系
7、提升產品價值須注意的關鍵問題
8、案例:“抱著產品睡”與“傾聽產品的哭泣聲”
9、在老產品上改進優(yōu)化
10、不盲目創(chuàng)新
11、討論:我們的產品價值提升存在哪些問題?如何改進?
 
三、 與企業(yè)文化的融合;內化、固化、外化
1、愿景、使命、企業(yè)文化、核心價值觀的內涵與關系
2、企業(yè)核心價值觀的產生
3、案例:華為的核心價值觀
4、核心價值觀對企業(yè)的重要意義
5、討論:核心價值觀如何在您的企業(yè)落地?如何讓核心價值觀成為企業(yè)文化?
6、 “內化”于心、“固化”于禮、“外化”于行
7、案例:華為的“內化”、“固化”,與“外化”
8、討論:我們以往的內化、固化、外化是如何做的?有何問題?如何改進?
9、經營管理的主干的邏輯
10、核心價值觀必須滲透到經營管理的7大主干
11、案例:華為如何將核心價值觀滲透到經營管理
12、讓文化“看得見”、“聽得到”、“摸得著”
13、討論:如何理解企業(yè)文化是第一競爭力?
14、干部的引領作用
15、提升團隊執(zhí)行力
16、績效管理的作用
17、激勵的牽引
18、開放、妥協(xié)、灰度
19、付出不亞于任何人的努力
 
四、 將打造*品牌、提升產品價值,與企業(yè)文化融合
1、用文化打造高效團隊
2、奮斗支撐品牌打造與產品價值提升
3、我們的實際業(yè)務如何將品牌打造、產品價值提升及文化建設融合起來,讓企業(yè)文化真正在品牌打造與產品價值提升中發(fā)揮作用?
 
五、 總結
 
打造*品牌課程

轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/303945.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:從打造*品牌、對外提升產品價值,到對內與企業(yè)文化的融合

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林安
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