課程描述INTRODUCTION
· 營銷副總· 營銷總監(jiān)· 中層領導· 其他人員
培訓講師：徐博龍
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)如何應用社交媒體
課程背景
企業(yè)管理者如何與媒體打交道，了解媒體熟悉媒體、戰(zhàn)略應用媒體，己成為社會轉型期的*前沿課題，也是提升企業(yè)家創(chuàng)新管理個人技能的重要平臺，被稱為未來企業(yè)智慧轉型的制勝之道。
江蘇連云港、福建晉江等圖書館播放。
課程大綱
一， 企業(yè)家如何以智慧應用媒體創(chuàng)造財富
媒體是什么
媒體最需要什么
媒體最反感是什么
什么是媒體不惜代價去做
企業(yè)如何提供媒體精神食糧
二， 如何在大局下思考，促進建立或完善國家政策為我所用
學會在國內外大背景下審視企業(yè)“瓶頸”
從本行業(yè)本地區(qū)本企業(yè)實際出發(fā)
用事實和數(shù)據(jù)說話
用細節(jié)顯示問題困難真實
讓上級領導，直至*領導判斷決策
三， 策劃吸引媒體眼球活動，應用媒體平臺花小錢見實效
活動的政治性
活動的新聞性
活動的時效性
活動的針對性
活動的地方特色性
四， 企業(yè)家戰(zhàn)略應用媒體的突破口
關注國家政府新政策實施后反響
關注國家每一階級的中心工作
關注國家重大活動與事件
關注國際形勢與世界大事
關注國內外敏感問題
關注社會熱點與行業(yè)熱點
五、戰(zhàn)略借用媒體力量的路徑
企業(yè)董事長總裁高層次決策者邀請媒體領導班子成員
邀請媒體業(yè)務總編輯副總編輯
邀請媒體業(yè)務部門主任副主任
邀請媒體專線記者交流商量策劃
董事長總裁高層次決策者上門向媒體反映
企業(yè)文秘人員向媒體領導匯報有利信息
企業(yè)文秘人員撰寫新聞或信息提供媒體（如何寫作另講）
六、如何策劃邀請上級領導參加企業(yè)重大活動
與黨的中心任務緊密性
與當?shù)攸h委政府工作貼近性
與領導分管工作的關聯(lián)性
與領導政績的顯示性
與領導仕途的前瞻性
七、正確把握與媒體的關系
企業(yè)高層在重大節(jié)假日與媒體交流座談（一般為春節(jié)）
企業(yè)文秘人員與媒體保持聯(lián)系（出了問題再找較被動）
邀請記者參加企業(yè)一些重大活動
經(jīng)常提供企業(yè)積極向上的信息
積極配合媒體深化改革強化服務功能
隨時了解媒體的新聞需求
八、企業(yè)產品積壓的處理方法
常規(guī)處理方法：
發(fā)動全體員工獻計獻策
加強銷售人員力量
增加資金投入擴大營銷網(wǎng)點
爭取銀行貸款擴建庫容
向主管部門匯報，來企業(yè)調研座談商量
最終還靠自己，大量庫存一時難以消化
借力媒體處理方法：
董事長向媒體反映希望得到支持
記者撰寫新聞內參報送各級政府
省市領導分別作出批示
政府投入百萬舉辦產業(yè)大會與采購洽談會
不到半年，庫存量處于正常
企業(yè)如何應用社交媒體
轉載：http://szsxbj.com/gkk_detail/300629.html
已開課時間Have start time
- 徐博龍