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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
派工員的客戶服務(wù)及過程管理技巧
 
講師:凌敬忠 瀏覽次數(shù):2545

課程描述INTRODUCTION

· 客服經(jīng)理

培訓(xùn)講師:凌敬忠    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

學(xué)習(xí)客戶導(dǎo)向技巧課程

課程目標(biāo)
幫助派工員學(xué)習(xí)客戶導(dǎo)向及過程管理的技巧。
「超過客戶的期望」這通常是服務(wù)主管對于服務(wù)人員的要求,然而這個期望是遙遠而不可期。因為,客戶的期望是永遠都在變動的,自然而然地「超過客戶的期望」就是一個移動目標(biāo),永遠是追趕不上。而麻煩事情是就算是客戶滿意了,也不見得就可以得到客戶的忠誠。因此,我們需要一個新的目標(biāo),和相對應(yīng)的工作方式。
客戶經(jīng)常有突發(fā)的新需求出現(xiàn),服務(wù)人員得到客戶的需求后,就開始頭疼事情要怎么進行,更糟糕狀況是在內(nèi)部得到不到支持,因此服務(wù)人員就只能拜托同事幫忙,或需要主管的支持。過去經(jīng)常使用的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)適用在穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境中,而現(xiàn)在的經(jīng)營環(huán)境中,穩(wěn)定是不實際的期望。因此,需要一個新的工作方式來面對這個VUCA的世界(Volatility波動性、Uncertainty不確定性、Complexity複雜性、Ambiguity含糊性)

課程大綱
第一單元 客戶服務(wù)的挑戰(zhàn)
客戶服務(wù)的傳統(tǒng)觀念
傳統(tǒng)觀念的挑戰(zhàn)
客戶服務(wù)的新觀念和新機會
省力服務(wù)的四個原則
活動:找出十大問題

第二單元 減少服務(wù)渠道的切換
服務(wù)渠道的類型
渠道切換造成的影響
如何分析客戶的偏好服務(wù)渠道
活動:分析現(xiàn)有服務(wù)渠道的優(yōu)劣及建議

第三單元 解決客戶的根本問題
客戶服務(wù)的挑戰(zhàn)
客戶要求及隱形需求
如何分析客戶的隱形需求
活動:如何避免后續(xù)的問題

第四單元 如何提升客戶的體驗
體驗的機會及回報
避免說"不"
讓客戶覺得我們的誠意
了解客戶的風(fēng)格,進行不同的對待
活動:分析自己的風(fēng)格,并進行角色扮演

第五單元 情商、智商、控商
三商對客戶服務(wù)績效的比較
如何獲得主管的信任
如何連接公司的目標(biāo)及實際的工作
建立服務(wù)人員的互助網(wǎng)絡(luò)
活動:連接公司目標(biāo)及實際工作

第六單元 阿西工作法
工作運作的難題
SOP 的問題
阿西工作法的原理
阿西工作法的模式
我們的工作結(jié)構(gòu)
活動:顧問出馬 - 解決問題流程

第七單元 如何進行內(nèi)部溝通
如何寫出有效的郵件
如何與不喜歡的人合作
如何影響他人以推動工作

第八單元 如何進行外部溝通:
如何進行道歉
處理不合理的要求
處理不滿意的客戶
如何處理不公平的批評
如何傳遞壞消息
如何在危機中進行溝通

學(xué)習(xí)客戶導(dǎo)向技巧課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/300171.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:派工員的客戶服務(wù)及過程管理技巧

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凌敬忠
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