課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人課程
課程背景:
您是否在日常生活中常常會(huì)有這樣的遭遇和困惑?
我們總喊著要養(yǎng)生,卻忽略了愛(ài)惜生命不僅要養(yǎng)生,更要管理好情緒。我們總想著要控
制情緒,卻不知道情緒本質(zhì)上是無(wú)法被控制的。情緒到底是什么?它對(duì)我們的身心影響
有多大??
面對(duì)情緒,我們除了發(fā)泄、壓抑、逃避,還有什么辦法?情緒就要爆發(fā)了,怎么快速“
瀉火”,恢復(fù)平靜?總是莫名地感到悲傷無(wú)助,不自覺(jué)地掉到情緒的旋渦里,我該怎么辦
被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵、批評(píng)了怎么辦?懟回去?這樣做當(dāng)下或許痛快了,卻會(huì)留下許多后患。選
擇隱忍,把一腔的怨氣都憋在肚子里?但是這樣一來(lái),帶著情緒的我們又如何能夠安心
做事呢。
情緒到底是什么?它對(duì)我們的身心影響有多大
克服拖延為什么這么難呢?每天早上到辦公室后,第一件事就是刷微博、朋友圈,遲遲
不能開(kāi)始工作;每次準(zhǔn)備開(kāi)始閱讀或者學(xué)習(xí),才看幾頁(yè)就會(huì)分心;和人約會(huì)、吃飯,總
是拖到最后一刻才開(kāi)始手忙腳亂地整理,常常遲到。到底有沒(méi)有克服拖延的高效方法呢
每個(gè)人都有脾氣。在與人交往的時(shí)候,如果控制不住自己的脾氣,過(guò)度情緒化,會(huì)影響
我們的人際關(guān)系、生活和工作。發(fā)泄情緒是本能,管理情緒才是本事。正確認(rèn)識(shí)情緒,
并學(xué)會(huì)與之相處,是人生中需要學(xué)習(xí)的非常重要的一課。
課程收益:
理解情緒與壓力管理的重要性和影響;
掌握情緒識(shí)別和情緒調(diào)節(jié)的基本技巧;
學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn);
培養(yǎng)職場(chǎng)高情商,積極應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中逆境;
提升人際關(guān)系建立的能力,培訓(xùn)良好的支持系統(tǒng)。
授課對(duì)象:
有情緒困擾的員工及中基層管理者
授課方式:
講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+行動(dòng)學(xué)習(xí)+情景模擬+實(shí)操演練
課程強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和練習(xí)(且練習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作密切相關(guān)),讓學(xué)員的在課后的自我情緒
與壓力管理中馬上可以落地使用。
課程大綱:
第一章:壓力帶來(lái)動(dòng)力
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):畫(huà)圖測(cè)壓力(雨中的你)及分析
一、壓力帶來(lái)動(dòng)力
1. 壓力與慢性壓力
2. 壓力帶來(lái)的正能量
3. 慢性壓力帶來(lái)的困擾
4. 壓力與績(jī)效曲線基斯-多德森定律
案例:感覺(jué)剝奪實(shí)驗(yàn)
5. 壓力的待客之道
小游戲:互推游戲
第二章:情緒帶來(lái)能量
案例:某名醫(yī)治療女子疾病的故事
1. 關(guān)系失和,都是情緒惹的禍
情緒的“費(fèi)斯汀格法則“
案例:“卡斯丁的手表”
二、為什么我們總是控制不了情緒
1. 人是理性的動(dòng)物還是感性的動(dòng)物,系統(tǒng)一與系統(tǒng)二的工作模式
小練習(xí):摩西把多少動(dòng)物帶到方舟里去了?
2. 你的情緒垃圾箱滿(mǎn)了嗎?
三、情緒到底是什么?
1. 基本情緒
2. 衍生情緒
四、情緒能量的層級(jí)與分類(lèi)
各種情緒的能量層級(jí)
第三章:成為自我情緒調(diào)節(jié)高手
一、處理情緒的三大誤區(qū)
案例:難纏的病人(問(wèn)心視頻案例)
1. 情緒的三種狀態(tài)
2. 與獅子關(guān)在同一間屋子里,你會(huì)怎么辦?
3. 當(dāng)情緒在小河里順流而下,你會(huì)怎么做?
2. 正確處理情緒的七種方法
1. 哭笑皆是方法,文字也有力量:哭、笑、夢(mèng)、文字、聲能、動(dòng)能、呼吸冥想
2. 正確處理情緒的四步驟:覺(jué)察-接納-體驗(yàn)-觀照。
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)抽離法
三、拿什么拯救我的壞脾氣-藏在潛意識(shí)情緒背后的“心理按鈕”
案例:辦公室里的震怒
1. 我不是小題大做,只是恰好被按到了“心理按鈕“
案例:婚姻中的曝脾氣
2. 讓“心理按紐“失靈的七個(gè)步驟
四、讓我接管及滋養(yǎng)你-受傷的內(nèi)在小孩
1. 我的內(nèi)在小孩長(zhǎng)什么樣
2. 我的童年到底缺了什么
案例:擁抱我的內(nèi)在小孩
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):擁抱內(nèi)在小孩
三、轉(zhuǎn)化情緒-如何深度轉(zhuǎn)化情緒
1. 情緒背后的特快專(zhuān)遞,你收到了嗎?
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):集體會(huì)診:情緒的AB面
2. 真正傷害你的是你的信念認(rèn)知,情緒ABC理論
3. 轉(zhuǎn)化你的非理性信念,升級(jí)認(rèn)知
信念轉(zhuǎn)化三步走
4. 自我關(guān)愛(ài),提升自我價(jià)值,內(nèi)隱自尊與外顯自尊
第四章:職場(chǎng)高情商修煉
一、被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了怎么辦?
案例:小齊被批評(píng)
自我情緒轉(zhuǎn)化四大妙招
妙招1:“意義換框法”,將消極情緒轉(zhuǎn)化為積極情緒
妙招2:“榜樣對(duì)標(biāo)法”,構(gòu)想你的榜樣會(huì)怎么做。
妙招3:“向未來(lái)自己借力法”,思考未來(lái)的你會(huì)如何看待當(dāng)前的問(wèn)題。
妙招4:“喬哈里視窗法“,批評(píng)不等于挨罵。
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):?jiǎn)坦镆暣白晕姨剿骶毩?xí)
二、工作中遇到自己討厭的人怎么辦?
案例:人緣好的小麗遇到一個(gè)討厭的新同事
1、小麗討厭新同事的原因分析
2、“討厭之人必有可學(xué)之處“
案例:小燕與小玲的故事
三、如何破解拖延
案例:胡適《留學(xué)日記》
1. 拖延背后的三種防御機(jī)制
2. 什么樣的人容易拖延成癮
3. 積極克服拖延的七大步驟
四、我拿什么拯救你-焦慮
案例:人們?cè)诿鎸?duì)焦慮的行為表現(xiàn)
1. 應(yīng)對(duì)行為停止的目標(biāo)二分法
2. 有效緩解廣泛性焦慮的三種方法:玩耍、手作、冥想
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):正念冥想
第五章:構(gòu)建你的支持系統(tǒng)(人際關(guān)系建立)
案例:哈佛大學(xué)持續(xù)75年的幸福研究
一、交友邁不出第一步怎么辦
1. 人際交往能力是可以提升的
2. 構(gòu)建人際關(guān)系時(shí)遇到挫折的根源是與父母間的依戀模式
案例:安全型依戀
案例:回避型依戀
案例:焦慮型依戀
3. 以行動(dòng)調(diào)整認(rèn)知模式
行動(dòng)一 表達(dá)善意
行動(dòng)二 參加公益及結(jié)構(gòu)化活動(dòng)
行動(dòng)三 適當(dāng)分享小脆弱
二、構(gòu)建關(guān)系很困難怎么辦
1. 問(wèn)對(duì)方關(guān)于TA的問(wèn)題
案例:黛安娜與杰森的實(shí)驗(yàn)
2. 成為一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友
案例:戰(zhàn)壕效應(yīng)
3. 深入心靈的對(duì)話(huà)
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):Aron問(wèn)題集
情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/299351.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 姜紅